更新时间:2022.03.29
工伤申报的流程如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。
工伤申报的流程如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。
员工可以自行申请工伤认定,需要员工在受伤一个月之后到一年内向当地劳动行政部门申请。 用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区
1、发生工伤事故后,由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。 2、首先,在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时,用人单位应主动向劳动保障行政部门提起工伤认定申请,如果用人单位在规定的一年期
如果是社保中的工伤保险,因为建筑工地可以按项目单独参加工伤保险,买了工伤保险就可以报工伤,各地对于建筑工人购买工伤保险的要求不一,具体需要咨询当地的社保局。
职工本人发生工伤需要申请工伤认定的,可以自己向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。个人申请认定工伤的时效为事故发生之日起一年内,职工本人应当在这个时期内及时提出申请。在申请时填写好工伤认定申请表,并提交自己与单位之间的劳动证明以及医疗诊断证明
自己没报隔十多天能报工伤。根据《工伤认定办法》,受工伤的职工在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,都可以向所在单位提出工伤认定申请,由单位在30天内向职工受工伤时所在的市的社会保险行政部门提出,有特殊情况需要延长的,经报社
自己没报工伤隔十多天能报,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
1.时限不同,单位申报必须在事故发生后30天之内,个人申报时限是事故发生一年之内。 2.费用支付渠道不同,如果是职工个人申报并认定为工伤,那么在申报前发生的应当由工伤保险基金承担的费用全部由单位承担。 3.申报顺序不同,首先应该是单位申报,
自己骑车摔了无法申报工伤。因为自身原因造成事故不算工伤,所以,在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的算工伤。 构成工伤需要满足哪些条件 1、必须是合理的上班必经路线之内; 2、必须是交通事故或
工伤认定申请是可以自己提出的。 首先,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险
自己申请工伤认定的路程大致为:1、遭受工伤的员工可以作为申请人申请工伤;2、申请人需要准备好《工伤认定申请书》及相关证据材料,到劳动保障部门递交申请书和材料;3、如不符合受理的条件,按照工作人员的要求补充完整即可;4、受理成功后,工作人员会