更新时间:2022.10.20
因为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定被决定行政处罚,会作为违法前科被存入个人档案——书面的案卷材料会保存在原办案单位、是永久存档的;公安内部的网上审批数据会被保存在至少市一级的数据库、也是永久保存的,这些都是不可能消除的。行政拘留
刑事拘留后是不能够直接行政拘留的,它们是不能够互换着操作的,两者拘留的意义跟目的也不一样。 (1)适用的对象不同。刑事拘留是公安机关在侦查过程中,遇有紧急情况时,对现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时限制人身自由的强制方法,而行政拘留则适用于
暂缓行政拘留执行的条件有: 1、被拘留人依法申请行政复议或者提起行政诉讼。被拘留人未申请行政复议或者提起行政诉讼的,不得暂停行政拘留。公安机关作出行政拘留暂停执行决定前,行政复议机关作出不受理行政复议决定,或者人民法院裁定不受理行政诉讼的,
以下情况可以行政拘留: (一)有较严重后果的; (二)教唆、胁迫、诱骗他人实施违法行为的; (三)对报案人、控告人、举报人、证人等打击报复的; (四)六个月内曾受过治安管理处罚或者一年内因同类违法行为受到两次以上公安行政处罚的等。
在拘留所被拘留的人,每天一般要做以下事情。 1、面壁思过、做早操。 2、学习法律常识和报刊。 3、简单的手工劳动。 4、条件较好的看守所业余时间下棋看电视等。
被行政拘留过能过政审,一般不会造成影响。 政审是指政治审,政审工作一般是由基层党组织负责进行的,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查,但是对于有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。 按照规定,对于公务员
政审不能查到拘留。行政处罚不留案底,一般不影响政审。而刑事处罚是有案底的。违法“案底”对自己个人的政治进步会有影响,影响大小视具体情况,因此,受到行政处罚后,其实会留有行政处罚记录,行政处罚的处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保
职工受到行政拘留,用人单位不能单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。
行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对其设定及实施条件和程序均有严格的规定。行政拘留裁决权属于县级以上公安机关;期限一般为10日以内,较重的不超过15日。 行政拘
行政处罚不留案底,一般不影响政审,也就是说没有什么影响。拘留有三种:刑事拘留、行政拘留和司法拘留。刑事拘留不是处罚,它是办理刑事案件时,暂时限制嫌疑人的人身自由的强制措施,以利于案件办理和防止嫌犯继续危害社会,这个期限1~37天不等,到期要