要辞职以前的社保卡还可以用吗？

在我国劳动者辞职了工会卡不能用，但单位工会办理的卡是银行卡除外。工会会员服务卡是针对工会会员发行的个人信息和银行卡功能的联名借记卡。在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，都有依法参加和组织工会的

停交社保后社保卡还可以用。 1、参保人员只要补缴社保或者不能补缴的、续缴达一定期限，就可以继续享受相应的的社保待遇； 2、例如养老保险的缴费年限是连续计算的，因此只要参保人员达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，仍然是可以享受养老保险待遇的

可以的，用人单位给员工办理社保，是由用人单位统一去劳动部门办理的，需要什么资料或证件，只配合提供就可以了。

辞职用人单位缴纳的部分社会保险费不能退。劳动者在原用人单位辞职，到新用人单位就业的，办理社会保险转移手续，由新用人单位帮助其缴纳社会保险；未到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

社保卡过期了是不能继续用的，但是不需要重新办理，直接申请换领即可。社保卡过期只需持卡人在市社保经办机构申请换卡，但是需要提供相应的证明，以及收取适当的手续费。

还可以继续使用。一般情况下，职工参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原因停缴，那么医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费能享受医保待遇，不缴费不能享受。

可以用。因为医保一断，会有很严重的影响。影响一:养老保险如果中断，交够年限就可以。如果到了退休年龄，是不够最低缴费年限，北京户口可以办理延期缴费，外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了。

社保卡停交了是否还可以使用根据社保医疗保险办法规定，从足额缴纳医疗保险的次月1日起，开始享受医疗保险待遇。如果职工已经停止缴纳社保多时，社保卡将处于冻结状态，不能享受医疗保险待遇。

学生毕业后，原学生医保卡功能自动注销，要另外购买城镇职工医保或居民医保，才能享受医保待遇。

员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出。 如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的。

离职后企业不再缴纳社保费用，但社保卡还能使用，不过只能用自己医保个人账户的余额，而不能因住院享受医保统筹待遇。劳动者与用人单位解除劳动合同的，用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

离职后企业不再帮你缴纳社保费用，所以社保卡是暂时不能使用的。离职后，基本养老保险发生中断，会影响退休后领取养老金的数额，除此之外，离职后就无法实时享受医疗保险待遇。

劳动者辞职后，用人单位应在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续。劳动者未重新就业的，可以灵活就业人员身份自己缴纳社会保险费用，但是只能缴纳医疗保险费和养老保险费。 社保转移的流程是： 1、参保人携带身份证、解除劳动关系证明