企业拆迁不给赔偿怎么办-该不该分问题在线咨询-法师兄

行动指南

《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定：拆迁人与被拆迁人或者拆迁人、被拆迁人与房屋承租人达不成补偿安置协议的，经当事人申请，由房屋拆迁管理部门裁决。房屋拆迁管理部门是被拆迁人的，由同级人民政府裁决。裁决应当自收到申请之日起30日内作出。当事人对裁决不服的，可以自裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉。

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律师普法

因拆迁企业拆迁办给赔偿吗
公司要拆迁，征收方除了对公司进行补偿外，还应对公司员工进行补偿。若因拆迁公司要解聘员工，根据劳动合同法中华人民共和国，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。经济补偿按劳动者在本单位工作的

2022.04.13 511
拆迁给租赁企业赔偿吗
一般情况下，租赁企业拆迁时，如果还在租赁期内，那可拿到补偿费。在补偿搬迁费时，如果被拆迁人和承租人已有约定，约定优先。没有约定的，那拆迁费归承租人所有。房屋拆迁对承租人的补偿有以下项目：1、搬迁补助费；2、提前搬迁奖；3、临时安置补助费；4

2022.04.13 559
拆迁时租房办的企业怎么赔偿
正常情况下，如果企业用房是租赁用房作出房屋征收决定的市县人民政府对被征收人给与的补偿包括：（一）被征收房屋的价值；（二）因征收房屋造成的搬临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失。因为房屋不是企业老板所有，因此房屋的价值不能由其享

2022.04.13 767

专业问答

2022年企业拆迁怎么赔偿
1、拆迁资产补偿费用，包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等； 2、房屋、建筑物补偿费用确定问题； 3、设备搬迁安装费用； 4、停产停业损失补偿；

2022-11-15 15,340
企业拆迁要赔偿多少钱，请问企业拆迁多少钱给员工
企业拆迁的赔偿标准企业与劳动者解除合同的，根据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向

2022-04-22 15,340
企业拆迁赔偿范围有哪些，企业拆迁补偿有哪些
企业拆迁补偿费用主要分为以下四个方面：一是拆迁资产的补偿费用，包括：无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物，以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等;二是停产停业损失，以实际情况而定，一般既包括

2021-06-19 15,340
绥化现在企业拆迁怎么赔偿
企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面： 1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。 2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估

2023-07-04 15,340

法律短视频

01:05
集体土地上企业拆迁如何补偿
集体土地上企业拆迁补偿大致分为六种。第一，替代土地的租金价差损失补偿费用，拆迁之后重新租赁同样的场地，必然产生租金的差价。第二，经营损失/停业停产损失。根据企业经营范围和营业创收，拆迁导致企业停产停业的时间会有所不同，造成的损失也不同。第三

2,017 2022.04.15
01:09
外企裁员不赔偿怎么办
先建议您同单位协商解决，这样最快；如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理；或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付1个月工资作为赔偿金。

914 2022.04.17
00:49
企业拆迁谈判应注意什么
企业拆迁谈判可由公司法务人员或委托律师进行，在谈判前制定法律谈判策略，为公司争取最大的利益。企业拆迁的话是要经过一定的程序办理，并且要签订拆迁补偿协议，企业拆迁谈判时需要注意以下几点： 1、企业可要求房屋拆迁管理部门出具完整有效的房屋拆迁决

686 2023.01.04