合同签订主体与履行主体不一致应如何维权

应当举证证明劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系，先与单位进行协商，协商不成的，在诉讼时效内通过劳动仲裁维护权益。

一般情况下合同履行的主体不仅包括了债务人，而且还包括了债权人。因为，合同全面适当地履行实现，不仅主要依赖于债务人履行债务的行为，同时还要依赖于债权人受领履行的相关行为。需要不注意的是，在某些特定的情况下，合同也可以由第三人代替履行。只要不违

履行合同的主体包括： 1、合同的双方当事人或者债权人、债务人和保证人； 2、合同的债权或者债务依法进行转让的，则合同的履行主体是债权人、债务人和第三人。

集体合同签订的主体是用人单位和企业职工一方。 根据《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方与用人单位通过平等协商，可就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论

合同履行主体不仅包括债务人，也包括债权人。 因为，合同全面适当地履行的实现，不仅主要依赖于债务人履行债务的行为，同时还要依赖于债权人受领履行的行为。因此，合同履行的主体是指债务人和债权人。 在某些情况下，合同也可以由第三人代替履行，由第三人

合同履行的主体是指债务人和债权人。合同履行是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定，全面、适当地完成合同义务，使债权人的债权的得以实现。除法律规定、当事人约定、性质上必须由债务人本人履行的债务以外，履行也可以由债务人的代理人进行，但是代理只

处理合同当事人和盖章主体不一致的方式是：当事人之间可以协商重新签订合同；或者如果有欺诈、胁迫、重大误解等情形的，受损害的当事人可以请求法院或者仲裁机构撤销合同。

企业在签订合同前，对合同主体进行审核的方式： 1、合同主体为自然人时，需审查对方是否具有相应的民事行为能力，如果是特殊行业，需审查其从业证书。 2、合同主体为企业法人或其他组织时，需审查对方经过年检的营业执照，如果是特殊行业，需审查其资质证

同时履行抗辩权的主体是双务合同的当事人，同时履行抗辩权，是指双务合同的当事人应同时履行义务的，一方在对方未履行前，有权拒绝对方请求自己履行合同的权利。

劳动合同的主体，一方是劳动者，一方是用人单位。具体为中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及其劳动者；国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。

签订合同主体不适格的风险是如果签订合同主体是无民事行为能力人的，则合同无效；如果签订合同主体是限制民事行为能力人的，只有经代理人追认后才有效，否则的话也无效。

合同主体不适格的法律风险有：如果签订合同主体是无民事行为能力人的，则合同无效；如果签订合同主体是限制民事行为能力人的，只有经代理人追认后才有效，否则的话也无效。

合同履行主体变更一般就是债务人变更，债务人变更必须经过对方债权人的同意才行，债务人可以催告债权人在合理期限内予以同意，债权人未作表示的，视为不同意。