公司法中对分红条款基本内容有哪些

宪法规定的公民基本权利主要是法律面前一律平等;政治权利和自由，包括选举权和被选举权，言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由;宗教信仰自由;人身与人格权，包括人身自由不受侵犯等。

公司清算内容包括： 1、清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单； 2、通知、公告债权人； 3、制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民法院确认； 4、清偿公司债务； 5、分配剩余财产。

保护中小股东的权利如下： 1、公司股东有权依法享有资产收益，参与重大决策，选择经理； 2、股东有权查阅会计账簿、复制公司章程、股东会记录、董事会决议、监事会决议和财务会计报告； 3、股东按照实收出资比例分红；公司新增资本时，股东有权按照实收

公司法规定分红的具体内容： 1、全体股东约定不按照出资比例分取红利从其约定； 2、股东按照实缴的出资比例分取红利。分红是公司在赢利中每年按股票份额的一定比例支付给投资者的红利。是上市公司对股东的投资回报。

法定资本制的基本内容为资本确定原则、资本维持原则及资本不变原则。法定资本制是指公司章程所确定的注册资本须高于或等于法定最低资本标准，由股东一次性足额认购完毕，或者按照法律规定的期限及比例完成首次缴付，使公司满足法定条件得以成立的资本制度。

公司分立的条件：分立后各企业的注册资本额之和应为分立前企业的注册资本额；存续分立的，存续的企业办理变更登记，因分立而新设的企业办理设立登记；解散分立的，原企业解散办理注销登记，并设立两个以上的新企业；其他。

公司法对股利分配有以下基本规定： 1、公司法第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利； 2、第一百六十六条规定，公司在分配股利前，应当弥补以前年度亏损，再提取利润的百分之十列入公司法定公积金。

基金公司劳动合同中要有的内容是劳动合同的期限劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况，法律法规应当纳入劳动合同当中的其他事项。

公司法中规定依法要实缴的内容主要有： 1、股份有限公司采取募集方式设立的，注册资本为在公司登记机关登记的实收股本总额； 2、法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴的，按照约定执行等其他内容。

劳动合同有下列基本内容： 1、劳动者和用人单位的必要信息； 2、社会保险； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬以及社会保险等。

租赁所包括的基本内容： 1、租赁当事人。 2、租赁标的。 3、租赁期限。 4、租赁费用。

合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：当事人的名称或者姓名和住所的量质量款或者报酬行期限、地点和方式约责任决争议的方法。

根据合同法的规定，一份合同的基本内容是本合同约定的、所针对的标的以及对应的数量、质量要求，相应应该支付的价款、双方履行义务的期限、履行地点和履行方式也是基本内容的一种。为了保障双方权益，合同中约定一方或双方的违约责任，以及对合同的履行出现争