生育保险有什么用2017？

五险里的生育险的用处：女职工购买生育险后可按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负

男性生育保险可以享受带薪陪产假；在妻子生育期间，可以多领取一份额外的生育津贴；男性如果做与计划生育有关的手术，比如做节育手术，可以进行报销。

女职工产假期间其丈夫有照顾责任，生育出的子女其父亲也有抚养责任，缴纳生育保险对生育女职工的津贴和医疗费用，从一定程度上也对男职工有利，所以男职工也应该是生育保险的缴纳来源。

可以享受7-15天的带薪陪产假、可以报销、可以让直系亲属受益等。

男性办生育保险还是有很多好处的。女性生产时是可以向所在的企业请产假的，而男性办理了生育保险就可以向自己所在的企业申请陪产假，这样在自己妻子生产时就不用两边跑那么急了。并且办理生育保险后如果自己的妻子没有办理生育保险那么男性是可以将这个保险给

生育保险是为了维护女职工的基本权益，减少和解决女职工在孕产期以及流产期间因生理特点造成的特殊困难，使她们在生育和流产期间得到必要的经济收入和医疗照顾，保障她们及时恢复健康，回到工作岗位。

生育保险联系单是参保人依法报销生育险的有效凭证,所以,它的最大作用就体现在证明参保人的生育情况是合法的,让合法的参保人依法享受国家政府部门提供的生育医疗费用报销和津贴补助保障。

主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇”，男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假

1.生育保险费职工个人是不缴纳的,由企业缴纳。 2.生育保险不仅为了保障女职工有生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,还为了均衡企业间生育保险费用的负担。 3.女职工实行计划生育手术,可以报销医疗费。对于怀孕期间的女生风险确实比较大,需要相

主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇”，男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单位的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假

主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工（不分男女）参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费

一般生育保险可以报销生孩子所产生的大部分医疗费用，也可以补偿生育期间休产假的收入。

生育保险是通过国家立法规定,在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时,由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。