更新时间:2022.12.22
非法集资参与人,是指为非法集资投入资金的单位和个人。非法集资参与人应当自行承担因参与非法集资受到的损失。构成非法集资共同犯罪的,应当依法追究刑事责任。
外资企业是指在中国境内设立的由外国投资者独立投资经营的企业。外商投资企业是100%的外商独资企业,不包括外国企业、公司等经济组织在中国设立的分支机构。包括所有含有外资的企业。根据外商在企业注册资本和资产中所占股份和份额的不同比例,以及其他中
按照国家要求,自2019年2月1日起,继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金,今年调整按照5%左右的增幅进行。5%的幅度虽然不是很高,但连续十几年上调退休人员的工资,这确实是一笔不小的收入。
公司净资产是企业所有,并可以自由支配的资产,既所有者权益。它由两大部分组成,一部分是企业开办当初投入的资本,包括溢价部分,另一部分是企业在经营之中创造的,也包括接受捐赠的资产。 注册公司的流程是什么 1、确定公司名称,办理企业名称核准; 2
资金挪用罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金,依法应当追究刑事责任的犯罪行为。犯此罪的,可以处三年以下有期徒刑或者拘役。
全口径平均工资是指比原政策增加了私营单位在岗职工平均工资,能够更合理地反映参保人员实际平均工资水平,以此来核定个人缴费基数上下限,工资水平较低的职工缴费基数可相应降低,缴费负担减轻。
就是建筑资格,拥有什么等级的资质,可以承建多大规模的建筑建筑资质分为三个等级;1级最高基本覆盖全部的建筑规模,3级承接100万以内的建筑规模。资质就像资格证分为建筑工程施工总承包资质分为特级、一级、二级、三级四个等级,只有资质等级达到才能投
压工资的意思就是当月的工资不能当月发放,要等到下个月或是其他时间才能结算,也就是当月的工资不当月发。作为单位,这样做是法律许可的,在劳动法中并没有明确规定说单位不能压员工的工资,只规定了必须支付劳动报酬。如果单位压你的工资是为了限制员工的离
压工资是指当月工资不能当月发放,一般需要到下个月或者公司通知的时间发放。大部分公司的工资都是下一个月发放上个月的,也就是压一个月的工资,极少企业可以做到当月工资当月发放。很多企业压工资是一种变相留员工的手段。
工资基数可以理解为基本工资,工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资; (二)计件工资; (三)奖金; (四)津贴和补贴; (五)加班加点工资; (六)特殊情况下支付的工资。
我国的企业破产法规定,通常情况下,当债务人出现明显资不抵债的情况的时候,债务人的债务清偿能力也明显下降,债务人就可以向法院申请破产清算。如果企业法人在解散前还没有清算,或者还没有清算完毕,资产不足以清偿债务的。那依法承担清算责任的人可以向人
资不抵债如果债务人是企业的,债权人可以向法院提起破产申请;如果债务人是自然人的,债权人可以留意对方有没有可供执行的财产,可以向法院申请强制执行。《企业破产法》第7条,债务人有本法第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请