签合同用公章还是合同章好

合同专用章即可，公章也可以替代合同章。

合同生效这样的情况不是以盖章与否的，合同一般满足要件之后就会生效的，特殊的情况除外。 一、合同中没有明确规定，需要公司盖章方可生效。同时公司的法定代表人在公司落款处有签字，可以认定有效。 二、合同中没有明确规定，需公司盖章方可生效，同时公司

按现行的规定，先签订合同，在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

可以，公章代表单位，而合同章是单位用于签订合同的专用印章。公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。除法律有特殊规定外，均可以用公章代表法人意志

签订合同通常可以使用公章。公司在工商行政管理机关登记的印章有业务章、行政章、财务章、合同章，公章在所有印章中具有最高的效力，是法人权利的象征，在现行的立法和司法实践中，审查是否盖有法人公章成为判断民事活动是否成立和生效的重要标准。 公司公章

与公司签合同盖公章或者是合同章更好。法人、其他组织的公章种类很多，有合同专用章、财务专用章、行政章及各部门的公章等，一般情况下，合同专用章、行政章都能作为合同章，至于财务专用章、各部门的公章的效力则要看具体情况。

不是公章，一个企业法人领取了营业执照以后，就可以刻制三枚公章并在工商局备案：公章、合同专用章和财务专用章。这三枚公章是具有代表企业法人行为的、具有法律效力的印鉴。

不是公章，一个企业法人领取了营业执照以后，就可以刻制三枚公章并在工商局备案：公章、合同专用章和财务专用章。这三枚公章是具有代表企业法人行为的、具有法律效力的印鉴。

别人拿合同章签的合同有效。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。

劳动合同要加盖用人单位的公章。劳动合同是劳动者和用人单位之间签订的正式合同，其签订生效标志着双方劳动关系的正式确立，需要劳动者本人的签字确认，以及用人单位的公章确认。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在

合同上盖公章和合同专用章一样的。根据相关法律规定，公章是公司用于处理公司一切事务的印章，而合同专用章属于公章的一种，是用于合同的签订的，其效力仅限于合同签订。

公章一般是单位处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴，在签订合同方面两者效力一样，只要是真实的。

合同都是需要盖章才能生效，但是在合同上盖公章或合同章没有区别，不管是盖公章还是合同章都是有法律效力的，具体情况具体分析，用什么章由当事人协商一致即可。