工伤行政起诉状范本及格

起诉离婚的起诉状这样写： 1、原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； 2、被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、

起诉可以通过以下方式写起诉状： 1、可以委托律师代书起诉状； 2、也可以在法院求助起诉状的格式以及形式； 3、可以自己写起诉书或者找人代写起诉状。 起诉的程序如下： 1、写好诉状，拿条子复印件、身份证复印件、一张1寸照片去当地法院立案； 2

工伤赔偿最新标准： (一)医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费 1、标准：由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 2、要求：住院期间。 (三)交通费、食宿费 1、

用人单位拖欠农民工工资的起诉状应写明下列内容：用人单位和劳动者的基本信息；诉讼请求和所根据的事实与理由；证据和证据来源，证人姓名和住所。但是在起诉前，当事人一般需要先申请仲裁，对仲裁结果不服的再起诉。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同

行政相对人想要进行行政诉讼需要由行政相对人向法院提起诉讼，一般情况下需要当事人携带起诉状； 还有相应的证据材料都需要提交给法院，法院再进行审查，之后发现符合受理的范围，那么就可以对此立案。

提起行政诉讼需要原告主体资格适格、被告身份信息明确、有明确的的诉讼请求以及事实根据、同时该案属于受申请的人民法院的管辖范围。满足以上条件，当事人可以通过在知道行政行为作出的六个月内向人民法院提交起诉状来提起行政诉讼。

行政诉讼期限是六个月，我国法律规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起

行政诉讼需要在知道或应当知道具体行政行为之日起六个月内提出。并且提起行政诉讼必须符合下列法定条件：原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实根据且属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。

行政诉讼提起应当确定此争议是否属于行政诉讼的受案范围。并且满足原告适格；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实根据；属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖的条件。

对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。

公民要提起行政诉讼，应按照人民法院要求提交申诉书(诉状)，申诉书要写明原告姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、住址等，被告名称、法定代表人、职务、地址、电话、邮编等，写明所指控的根据(包括事实错误、法律错误、程序形式缺陷、越权、滥用权力等)

(1)起诉。原告要写起诉状，向有管辖权的法院递交。要注意以下几点：原告必须是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或其他组织；要有明确的被告；有具体的诉讼请求和明确的事实根据；属于受诉法院的管辖。行政诉讼是当事人不起诉，人民法院不能主动

对属于人民法院受案范围的行政案件，公民、法人或者其他组织可以先向行政机关申请复议，对复议决定不服的，再向人民法院提起诉讼;也可以直接向人民法院提起诉讼。