更新时间:2022.06.11
根据我国法律规定,夫妻双方离婚的,孩子抚养费标准如下: (1)有固定收入的,其抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例进行给付。对于负担两个以上子女抚育费的,其比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。 (2)无固定收入的
按照月总收入的百分之二十至三十的比例支付,负担两个以上子女抚养费的,支付比例应当高于前述标准,但不得高于月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚养费可以依据当年总收入或者同行业平均收入,参照上述比例确定。
离婚后抚养费的规定如下: 1、离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议,协商不成由法院判决。 2、如果因为实际情况需要增加抚养费的,可以要求增加。要求增加抚养费的情形常为以
夫妻离婚时,如果女的,需要协商子女的抚养权和抚养费。协商不成的,由法院判决。夫妻离婚时,子女抚养费的支付可以一次性支付,但未来情况发生变化,原金额不足以维持子女生活的,有权要求增加抚养费。要求增加抚养费有下列情形之一的,父母有能力支付的,应
孩子抚养费的给付方法如下: 1、一次性给付 对于这种给付的方式,虽然有人认为应谨慎使用,但目前因人们经济收入有显著的增加,工作调动甚为频繁,也考虑到法院的执行效率;在法院判决离婚涉及子女抚养费的,往往大多都采用这种方式。而且这种方式被大部份
离婚之后抚养费的支付方式可以双方协商确定,现在的支付方式主要有现金支付、银行卡支付以及微信支付、支付宝支付。如果双方不能达成一致意见,可以请求法院判决。
离婚后无力支付抚养费的,如果收入不高,可以要求减少,具体双方协商决定,也可以找其他方式补偿。 相对应子女可因特殊原因要求支付超过原定数额的抚养费,有给付抚养费义务的父母,在具备以下情形时,亦可以要求减少或免除支付抚养费: (1)由于长期患病
离婚后抚养费的支付标准为:对于有固定收入的,按照月收入的百分之二十到三十的标准给付;没有固定收入的,按照当年的总收入和同行业的平均水平,并参照上述比例进行确定。如果负担的是两个孩子或以上的,比例可以适当提高,但是也不能超过月收入的百分之五十
子女抚养费的数额是根据子女的实际需要,以及父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定的。《婚姻法》中规定,离异家庭孩子的抚养费包括生活费、教育费、医疗费等费用,离异夫妻在给付抚养费时,首先需要考虑子女在当地生活水平下生活、就医、就学的实际
1.一次性支付。需要支付抚养费的一方,若是经济条件允许的话,在与对方协商一致的情况下,可以一次性支付孩子抚养费。 2.定期支付。这是离婚后常见的支付抚养费的方式,按月或者按季度、按年来支付抚养费。 3.以物折抵。若是经济困难暂无支付能力的,
离婚后抚养费的支付标准为:对于有固定收入的,按照月收入的百分之二十到三十的标准给付;没有固定收入的,按照当年的总收入和同行业的平均水平,并参照上述比例进行确定。如果负担的是两个孩子或以上的,比例可以适当提高,但是也不能超过月收入的百分之五十
2021年1月1日施行的民法典和关于婚姻家庭编的司法解释规定,离婚后无力支付抚养费,如果收入不高,可以要求减少。具体需要双方共同协商决定,也可以另寻补偿的方式。双方离婚后,要考虑子女的实际需要、抚养地当地的的实际生活水平、父母双方的支付能力
离婚抚养费一般支付到子女年满18周岁为止。但一些特殊情况下虽然子女成年,但如果父母有经济负担能力,仍要负担其抚养费,其停止期限视具体情况而定,包括以下三种情况: 1、成年子女丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的; 2