更新时间:2022.12.18
滥用职权罪和徇私枉法罪,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、主体上的区别。滥用职权罪主体是国家机关工作人员。徇私枉法罪的主体主要是司法工作人员中从事侦查、检察、审判工作的人员; 2、客体上的区别。滥用职权罪的直接客体是国家机关工作人员职务
根据刑法的规定,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。根据最高人民检察
首先,刑法对犯罪未遂有着明确的规定。对于某种犯罪未遂的判刑,一般是比照犯罪既遂的判刑,从轻处罚或者减轻处罚。其次,所谓的从轻处罚,就是比照犯罪既遂,要比没有该从轻处罚情节,判处适当轻一些的刑罚。从轻处罚。既可以是在多个刑种中判处较轻的刑种,
要确定滥伐林木罪的量刑标准,首先要确定罪与非罪的标准。对于尚未达到情节严重的滥伐行为,只属于普通违法行为,不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定,如果滥伐数目较大的,就可以按照刑法第345条的规定,进行处罚。具体来说,行为人至少要被判处
信用证诈骗罪一般是指,为了非法占有,有下列情形之一的,通过信用证进行诈骗活动,骗取财物数额较大的行为。我国刑法规定,触犯信用证诈骗罪的犯罪嫌疑人,不仅会被法院判五年以下的有期徒刑或拘役,还处两万元以上二十万元以下的罚金。如果数额巨大,那不仅
故意杀人未遂的,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。故意杀人罪的判刑标准如下: 1、犯故意杀人罪的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑; 2、故意杀人,情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 故意杀人罪,是指故意非法剥夺他人生命的行为。在直
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者
根据《中华人民共和国刑法》的有关规定,玩忽职守是指国家机关的工作人员严重的不负责任,不履行或者是不正确的履行职责,导致公共财物、国家以及人民的利益受到严重损失的行为。 该罪的量刑标准有: 1、国家机关工作人员因玩忽职守造成损害的,依法应当判
职务侵占罪,指的是企业单位、公司或其他单位的工作人员,利用职务的便捷,将所在单位财物非法占为己有,涉嫌金额较大的行为。 根据《刑法》的相关规定,职务侵占罪的判刑标准:企业、公司或其他单位的人员,利用职务上的便捷,将所在单位财物非法占为己有,
强奸未遂一般指的是行为人基于强行奸淫的前提,并且已经开始着手实施强奸的行为动作,一般通过使用暴力、威胁或者其他粗暴的手段,在违背受害妇女的主观意志下,强行要与对方(妇女)发生性行为的先前行为,但由于行为人主观意愿之外的原因导致强奸未得逞的一
挪用公款罪的判刑具体如下: 1、国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役; 2、行为人构成挪用公
根据我国刑法规定,渎职犯罪指的是,规定在刑法典第九章的犯罪行为的总称。其中,较为重要的罪名是滥用职权罪与玩忽职守罪。对于两项罪名,刑法规定了两个量刑幅度,第一是处三年以下有期徒刑或者拘役,第二是处三年以上七年以下有期徒刑。此外,国家机关工作
犯职务侵占罪被抓后多久判刑是没有固定时间规定的。案件首先是要公安机关侦查,然后提交到检察院,然后检察院起诉到法院,法院经过审理后,才会作出判决。其中主要涉及到以下期限: 1、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限一般不得超过二个月; 2、人民检察