北京
手机端
微信小程序
移动端
百度小程序
抖音小程序
网站导航
更新时间：2022.04.09
01:21
可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，用人单位有下列情形之一的
01:05
打人是否构成犯罪，应当根据侵害人打人手段、目的、受害人的受伤情况等来判定，一般而言，打人致使人轻微受伤，不构成犯罪，侵害人仅需承担行政拘留和罚款的责任，但造成受害人轻伤以上的，则可能构成故意伤害罪，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；如果
00:52
犯罪分子被人民法院判处抢劫罪的，一般无法适用缓刑。因为根据《中华人民共和国刑法》的规定，犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑是缓刑适用的首要条件。而抢劫罪一旦成立，即会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。也就是说抢劫罪是属于重
01:22
开庭过程中打架是否构成犯罪，要根据伤情等情况确定： 1、开庭过程中打架，若造成伤者轻伤以上的，构成故意伤害罪； 2、聚众哄闹、冲击法庭，或者殴打司法工作人员，严重扰乱法庭秩序的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。 根据规定，故意伤害罪
00:49
工人被拖欠工资，可以与用人单位协商解决，或者是提起诉讼、仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，如果实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相关
01:07
根据我国《刑法》，抢劫杀人一般处十年以上的有期徒刑，或者无期或者死刑，同时处罚金或者没收财产。抢劫罪的定罪基准在于，抢劫次数和抢劫数额，造成死亡的，要看死亡的人数；同时根据是否入户抢劫、是否持枪抢劫、是否冒充军警人员抢劫、是否在公共交通工具
01:30
到劳动监察投诉。用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”
01:11
过失杀人构成犯罪，过失致人死亡罪。过失致人死亡罪的构成要件为： 1、侵犯的客体是他人的生命权； 2、在客观方面，表现为因过人致使他人死亡的行为； 3、在犯罪主体方面，凡达到法定责任年龄且具备刑事责任能力的自然人均能构成该罪； 4、在主观方面
01:24
抢夺罪和抢劫罪的区别有以下四点，分别是： 1、侵犯的客体不同。抢夺罪侵犯的客体是简单客体，即公私财产所有权；抢劫罪的客体即包括人身权也包括公私财产所有权； 2、犯罪客观方面的表现不同。抢夺罪是乘人不备公然夺取数额较大的财物，使他人来不及反抗
01:42
借给别人钱一般建议写借条，虽然借条与欠条是具有同样法律效力的，但两者存在一定的区别，具体有以下几点： 1.欠条与借条的性质是不相同的，首先欠条和借条两者各自形成的原因不同，借款一般是因为借贷产生的，而欠条则有可能是因为买卖、租赁、利息等等原
00:56
故意伤害罪的构成要件，主要包括四个方面： 1、客体是他人的生命以及身体健康权。要注意，这里所侵害的是他人的身体健康权，对自己的身体进行侵害不算在其中； 2、客观方面表现为对他人身体健康权的非法侵害行为。既包括积极的作为，又包括消极的不作为。
01:07
构成故意伤害罪的条件有： 1、构成本罪的主体一般为达到刑事责任年龄、并具备刑事责任能力的自然人。客体为身体权，即自然人的、以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权； 2、客观方面表现为，行为人实施了非法损害他人身体的行为。如：用器
01:22
抢劫，即采用暴力、胁迫或者别的手段，抢劫公私财物。 构成抢劫罪的，将判处三到十年的有期徒刑，并处罚金。如果有以下情况之一的，则处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产： 进入别人家里实施抢劫的； 比如在公交车等公共交通工具
01:09
01:08
00:57
00:52
00:59
CopyRight©2024 110ask.com ALL Rights Reservrd 版权所有 广州富嘉科技有限公司 丨 广播电视节目制作经营许可证（粤）字第04679号
粤公网安备 44030902002288号 (粤ICP备19050247号)
