国企破产清算职工能得到什么补偿-员工工资问题在线咨询-法师兄

行动指南

《劳动合同法》中有规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。依照本法第四十四条第四项、第五项规定，终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

律师普法

私企破产职工将得到怎样补偿
企业破产对职工应当支付经济补偿金。经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.08.13 169
国企破产清算员工补偿办法是哪些
公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为工作满一年的给一个月补偿金，员工应得收入的支付顺序如下：（1）职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用；（2）应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用；（3）法律、行政法规规定应当支

2022.08.24 586
企业破产清算如何补偿员工?
公司破产的，也应当支付劳动者的工资和补偿金。补偿金的计算方法主要是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.02.05 876

专业问答

破产清算企业赔偿职工多少能拿到经济补偿金
关于您问的破产清算企业如何赔偿安置职工的问题，可以得到经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支

2022-05-04 15,340
企业破产30年工龄职工补偿金怎么计算，能得到多少钱？
用人单位应该按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿。用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形

2022-10-05 15,340
四川省国企破产清算职工补偿是如何规定的？
四川省国企破产清算职工补偿规定如下：（一）关于国有破产企业职工领取一次性安置费和经济补偿金的政策 1、根据国家有关规定，国有破产企业中1986年10月1日以前参加工作且选择自谋职业的职工，可按规定领

2023-01-15 15,340
企业破产职工补偿，合同没到期，算到破产日期？
单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。

2022-10-31 15,340

法律短视频

03:10
企业破产清算后的债务如何清偿
破产财产优先清偿破产费用和共益债务。破产财产不足以清偿同一顺序额清偿要求的，按比例分配。破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。共益债务是指人民法院受理破产申请后，

1,607 2022.04.17
00:59
破产企业如何清算
根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，没有经过人民法院的审理，公司本身不能进入破产程序。所以，企业破产后要进行清算，首先需要债权人或者债务人向法院申请破产。同时，债权人或者债务人应在破产申请书中，载明申明目的、申请的事实与理由等必

1,453 2022.04.17
01:07
企业破产怎样清偿
我国法律对公司破产后的债务的清偿顺序有明确的规定，根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定可知，破产财产应该优先清偿破产费用和共益债务。然后再用破产财产，偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人

802 2022.04.17

公司法不同阶段法律问题导航

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