意外工伤伤残赔偿标准？

工伤意外保险赔偿，有伤残津贴和一次性伤残津贴补助金。有十种情况。分别是：一级伤残赔百分之九十的本人工资，二级赔百分之八十五，三级赔百分之八十，四级赔百分之七十五，五级赔百分之七十，六级赔百分之六十。一次性伤残补助金的，一级赔27个月的工资，

意外工伤的赔偿标准。因为意外事故导致受伤，被认定为工伤的，由工人单位赔偿。具体如下：1、意外工伤需要赔偿职员，因为治疗意外工伤的医疗费；2、意外工伤需要赔偿职工营养费；3、意外工伤需要赔偿职工护理费；4、意外工伤需要赔偿职工，住院期间的伙食

人身意外伤害赔偿标准。人身伤害赔偿项目和标准：赔偿义务人应当赔偿因工作延误而发生的医疗费用和减少的收入，包括医疗费、延误工作费、护理费、交通费、住宿费等，住院食品补贴及必要的营养费用。工伤赔偿标准也称工伤保险待遇标准。

我国的工伤保险条例规定，如果是因为第三人的侵权行为而造成伤病的，那么要由第三人承担医疗费。超过第三人责任部分的医疗费，由医疗保险按规定支付。如果第三人应支付却未支付医疗费，或无法确定第三人的。那在结算时，当事人可以向社保经办机构书面申请基本

意外险伤残鉴定标准一般根据伤残的严重程度来进行赔偿，具体包含医疗费、患者误工费、患者住院专人陪护的陪护费、住院伙食补助费、残疾生活补助费、精神抚慰金等项目。

意外工伤死亡赔偿标准： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每

工地意外伤害赔偿标准：医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾补偿金、残疾辅助器具费、丧葬费和被抚养人生活费。被抚养人是未成年的，计算到十八周岁。具体的补偿金额由根据工人的受伤程度和当地的经济情况而定。工伤员工住院初期有

非工伤伤残赔偿标准：单位是不承担赔偿责任的，如果有涉及第三人的赔偿，可以向第三人主张赔偿。可以得到的赔偿可能有医疗费用，伤残赔偿金，被抚养人生活费等。法律规定工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。人身损

一级 极重度智能损伤；2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级；3)颈4以上截瘫，肌力≤2级；4)重度运动障碍（非肢体瘫）；5)面部重度毁容，同时伴有二级伤残之一者；6)全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧

工伤伤残赔付标准：一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为 27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资；终止或者解除劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定

工伤无伤残赔偿标准为：1、康复后，有权申请劳动能力鉴定。如果考核达到标准，可以享受残疾待遇。具体治疗视伤残程度而定；2、工伤医疗费用全部由工厂支付；工伤医疗休息期间的工资按正常工作待遇支付。如果病人的病情需要护理，护理陪护费用由工厂承担，住

一次性向各级发放残疾津贴，一次性发放一级残疾津贴24个月。从第一级降到第十级，每一级减少两个月。1至4级的残疾人由社会保障机构按月缴费。伤者的登记住所不在工作场所的，需要立即领取护理费和伤残抚恤金。必须与社会保障机构签订合同，并出具保险10

工伤伤残的赔偿标准如下：医疗费、住院伙食补助费、交通费和食宿费、辅助器具费、停工留薪期间工资赔偿费用、一次性伤残补助金、伤残津贴。伤残等级根据严重程度分为一级到十级，根据伤残等级的程度分别给予不同的赔偿金额。职工治疗工伤应当在签订服务协议的