劳动代偿要交个税吗？

需要。 根据法律规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 所以，解除劳动合同

从依法宣告破产的企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过部分，在本企业实际工作年限小于12年的，除以个人在本企业的工作

辞退的补偿金一般不需要缴纳个税。辞退补偿，超过上年平均工资3倍的部分，需要依法征税。

经济补偿金是否需要缴纳个人所得税需要视情况而定，具体包括以下两种情况： 1、经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税，这里的当地职工平均工资是指当地企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表

解除劳动合同补偿金如果收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。应缴税额[（个人取得的一次性经济补偿收入-当地年社平工资3倍）÷个人在本企业的工作年限数-个税起征点]*对应税率

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问

要。只要在规定的征收对象，征收内容，和征收起点5000元中，都要缴纳个人所得税，这是每个公民的义务。

工伤赔偿项目属于以下项目的，不需要缴纳个人所得税：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、康复费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、辅助器具费用、生活护理费等。 工伤赔偿金属于经国务院财政部门批准免税的所得

赔偿金需要缴个税。国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。

辞退补偿金要交个税，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。

辞退补偿款要交个税，但其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

离职补偿金是否需要交个人所得税，需视情况而定。具体如下： 1、个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入，包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费，在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税； 2、个人与用人单位

劳动者被辞退的补偿款达到一定标准的，需要缴纳个税，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过该范围的部分，则需要缴税。解除劳动合同的经济补偿款应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。经济补偿则按劳动者在本单位工作