劳动争议申请法院强制执行书怎么写？

对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有《中华人民共和国民事诉讼法》规定情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行。

强制执行，就是运用国家强制力量，按照一定的法律程序，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现的一种强制性的措施。 1、当事人申请执行，必须向法院递交申请执行书，说明申请执行的事项、理由和要求，并尽可能

申请法院强制执行：第一步：申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。第二步：法院受理。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，

申请法院强制执行的条件如下： 1、有效判决； 2、判决内容可以执行，一方不履行生效判决确定的义务； 3、另一方需要在两年内申请法院强制执行。 当事人必须履行具有法律效力的民事判决和裁定。一方拒绝履行的，对方可以向人民法院申请执行，也可以由法

强制执行申请书写一份交予法院即可，同时需要身份证复印件一张，法院判决原件。发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。法律规定由人民法院执行的其他法

申请执行，只要向法院立案递交一份《申请执行书》，并附生效的判决书(或调解书仲裁裁决书等)，并附申请人的身份证复印件就行了。具体流程如下： (1)申请。 (2)法院受理。 (3)申请复议。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起1

申请法院强制执行的流程如下： 1、向法院提出申请。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。如果是调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。

劳动仲裁调解协议可以申请法院强制执行。劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务的，可以向人民法院申请强制执行。

1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。 2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。 3、申请执行的事项，只能是裁决书裁定的范围，不可以提其他要求。

一方当事人逾期不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以携带生效的裁决书、身份证明、代理人的代理书和身份证明等资料向有管辖权的人民法院申请执行。申请执行的期间为二年，裁决书规定履行期间的，从履行期间的最后一日起计算；未规定履行期间的，从裁决书生效之

法院执行申请书的内容如下： 1、申请执行人、被执行人双方身份信息； 2、申请执行依据、执行请求事项，如果是要求给付金钱的，应注明具体金额； 3、判决生效后，对方未履行义务的基本事实和申请执行的理由； 4、申请执行人的签字或盖章。 附：执行申

劳动仲裁申请请求事项应当包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、仲裁请求以及事实、理由等。

劳动仲裁裁决书后申请强制执行，应当注意以下事项：在二年申请执行的期间内提出；向有管辖权的人民法院申请；提交仲裁裁决强制执行的申请书和有关材料；其他。仲裁裁决被人民法院裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向