更新时间:2023.01.25
对方欠钱不给,债权人可以向法院起诉解决,债权人需要注意诉讼时效,因为超过诉讼时效起诉,债务人可以提出抗辩。在起诉时,债权人要注意收集保存好证据。债权人可以依法向有管辖权的人民法院提起民事诉讼,起诉的一般程序如下:首先,写好起诉书,起诉书应载
能否追讨需要视具体情况而定。1、劳动者还未离职的,即未终止劳动关系的,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制,此时拖欠工资五六年劳动者仍然可以申请仲裁追讨工资;2、劳动者已经离职的,即已经终止了劳动关系的,应当在劳动
欠钱的诉讼时效为3年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,除适用特殊诉讼时效的情形外,普通债权债务的诉讼时效为3年,最长诉讼时效为20年。而借款合同不属于法定的适用特殊诉讼时效的情形,所以其适用普通诉讼时效,即欠钱的诉讼时效为三年。该诉
欠条与借条都具有法律效力,且两者的法律效力是不分部上下的;但欠条与借条属于不同的法律关系。借条的法律关系是借贷关系,就是一方借钱给另外一方;而欠条的法律关系则比较多,可以是欠货款、或分红、也可以是投资款等各种情况,总体来说就是一方拖欠另一方
借钱不还可能构成诈骗。如果债务人采取虚构事实或者隐瞒真相的方法,通过借贷的形式,骗取他人公私财物的,属于借贷式诈骗,在这种情况下,债务人涉嫌诈骗罪。但其实个人借贷一般都属于民事诉讼领域,由债权人到法院起诉债务人,而不涉及刑事。但是如果债权人
判决书超过了三年是否还能执行,要看在三年内是否有中止或者中断的法定情形。如果在这三年内没有出现申请执行时效中止、中断的法定情形,就不可以申请法院强制执行了。申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定
今年忘了交医保,是否还能报销,应当根据参保时间进行确定。一般情况下,当事人的医疗保险是属于职工医保的,那么就无法进行报销,因为职工医保是按月缴费的,当事人未及时缴纳医疗保险费的,不能享受医疗保险待遇;当事人的医疗保险是属于新型农村合作医疗保
赠与合同过了5年还可撤销。具有下列情形可以撤销:1、严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属;2、对赠与人有扶养义务而不履行;3、不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权,自知道或者应当知道撤销原因之日起一年内行使。 根据相关法律规定,撤销赠与需要
夫妻离婚时,孩子已经成年的,法院只需要判决离婚,并对财产分割作出处理即可,不再处理孩子的问题。根据法律规定,孩子成年后,即具有完全民事行为能力,自己的生活完全可以由其自行解决,父母不再负有抚养义务。这种情况下,在父母离婚时,法律不再处理有关
判刑后,视同缴费年限不会再被认可。被判处实刑者,其之前的视同缴费年限归零处理,服刑期间不可以参加社保。刑满释放后,前后实际缴费年限累计计算。在职人员受到刑事处罚,或劳动教养期间的,服刑之前已参加基本养老保险社会统筹的,个人帐户予以保留。在服
离婚案件的起诉方是必须要出庭的。离婚案件原告只要没有特殊的原因,就必须要出庭。这是因为离婚案件涉及到的是当事人的身份关系的变更,需要当事人本人同意。而且离婚也会涉及到子女的抚养问题,子女的抚养问题同样也涉及到人身关系。这些涉及到人身关系的东
员工被拖欠工资两年,如果实在无法协商解决的,可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,当公司拖欠员工工资时,员工最好先与用人单位协商解决,当实在无法协商解决的,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据相
欠薪打12333有用。拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海