更新时间:2022.06.14
应届毕业生双方协议有效。自然人之间依法签订的双方协议具有法律效力。双方协议书是毕业生与用人单位建立就业关系的正式凭证,也是毕业生毕业后到人事、教育等部门办理就业报到手续的必备材料之一,因此,毕业生必须妥善保管。依法成立的合同,受法律保护。依
被迫签订协议后应当在撤销权的除斥期间届满之前,带上相关的证明材料向人民法院申请撤销该协议,以保障自己的合法权益。根据法律规定,被胁迫实施的行为属于可撤销的民事法律行为。
买卖合同只是一份债权的约定,不能代表就一定能拿到房子了,对于安置买卖这种问题只有您通过正规途径,正规流程购买签订的合同是有效的,且主体适格,当事人意思表示真实。
1、对同一用人单位的临时用人合同只能签一次, 第二次必须签订有固定时限或无固定时限的劳动合同。否则劳动者能够拒却,并要求经济赔偿按。 2、在我国目前实行的劳动合同法中,无临时劳动合同的概念,所有用人单
需要看你的离婚协议是怎么签的,对方又是怎么骗的,从而进行判断。
有效。但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲
只要是双立真实意思的表示,不违反法律法规,并且有双方当事人签字的,双方的合同行为即是意合表示,对双方具有约束力,即该协议有效。 《民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自
被迫签订的协议没有效。具体如下:1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益的,该合同自始至终都是无效的;2、一方以欺诈、胁迫的手段签订的合同,未损害国家利益,但对集体利益、个人利益有损的,实质是一种合同效力尚未确定的可撤销合同。受损害
离婚后双方签订的协议的效力不能一概而论。如果双方签订的是离婚协议,同时双方选择以登记离婚的方式解除婚姻关系,这时候离婚协议当然有效。这主要因为:双方想要登记离婚的话,必须签订书面的离婚协议,而且需要共同到婚姻登记机关办理离婚登记手续。双方领
按照我国当前的法律规定,双方当事人采用合同书的形式订立合同的,从双方当事人签字或者盖章的时候开始合同成立。 除此之外,当事人用合同书形式订立合同的,双方签字或者盖章的地点,则为合同成立的地点。 所以,订立书面合同的,从双方当事人签字或者盖章