打架后如何认定伤残等级？

打架致人轻伤二级伤残，构成刑事犯罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

打架致人一级伤残的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费

打架二级造成伤残的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处十年以上有

工伤十级赔偿标准为享受一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资。如果劳动合同期满终止，或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

工伤伤残等级鉴定流程具体是: 1.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动力的，由工伤职工或者其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;.申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交相应的材料; 3.劳

工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定

工伤伤残等级鉴定后应当按照不同的等级来进行赔付，例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资等。

根据最新的工伤一至十级的认定标准，工伤伤残鉴定标准按照伤残程度的轻重，一共分为十级。比如一级工伤就是极重度智能减退、重度运动障碍等，二级工伤就是精神疾病导致无法正常生活等34种情况，三级工伤就是面部重度毁容等37种情况，以此类推，越往后的情

工伤伤残等级鉴定流程：用人单位、工伤职工或者其近亲属提出申请；设区的市级劳动能力鉴定委员会决定是否申请；建立医疗卫生专家库；从建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组；根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

工伤登记按照国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的劳动能力鉴定标准认定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的规定，劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自

申请伤残等级鉴定的流程如下： 1、首先当事人应该申请进行工伤认定，并且获得工伤认定书； 2、其次，当事人应该携带相关资料到当地社保机构申请伤残等级鉴定评定； 3、然后，需要在十五日后领取鉴定材料，如果当事人对鉴定结果不服的，可以向上一级鉴定

我国司法实践认定伤残等级是按照最高院、最高检于2013年发布的《人体损伤程度鉴定标准》来认定的，其将伤残等级分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级、轻微伤五个等级，其中，重伤是指对人体健康有重大伤害的损伤，轻伤是指对人体健康有中度伤害的

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准；不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。