拒绝续签合同怎么办如何赔偿

出车祸拒绝赔偿可以到人民法院起诉。具体起诉流程如下： 1、准备起诉状和证据材料，到人民法院起诉； 2、符合起诉条件，法院会立案。 3、法院在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起诉必须符合下列条件：

肇事方拒绝赔偿时，受害方可以法律诉讼来维权。受害方需要准备肇事方的驾驶证、行车证等证明，并明确被告方及被告内容。同时，受害方还应准备本人的身份证、交通事故认定书、起诉状，还应明确肇事方应赔偿的赔偿金额等材料。

如果构成轻伤以上，检察院公诉，可以刑事附带民事赔偿。不构成轻伤，可以提起民事诉讼，索要正当的医疗费等。 如果经鉴定你的伤情达到轻伤，打人者就触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法应承担刑事和民事的赔偿责任。 如果犯罪嫌疑人拒绝

合同到期不再续签可以按下列方式给劳动者经济补偿：通常是根据劳动者工作的年限，每满一年支付一个月工资。合同到期后，用人单位维持或者提高原合同条件要求续订劳动者拒绝的，无需支付经济补偿金。

用人单位故意不签订劳动合同要承担相应的法律责任。根据《劳动部关于违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定，用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同，对劳动者造成损失的，

劳动者拒签合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。

肇事方拒绝赔偿时，受害方可以法律诉讼来维权。受害方需要准备肇事方的驾驶证、行车证等证明，并明确被告方及被告内容。同时，受害方还应准备本人的身份证、交通事故认定书、起诉状，还应明确肇事方应赔偿的赔偿金额等材料。被执行人不履行法律文书确定的义务

生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品；消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足一千元的，为一千元。 如果商家拒绝赔偿的，可以通过以下方式解决： 一

单位拒绝签劳动合同，劳动可以通过以下方法要求用人单位签订或者支付双倍工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位拒绝签订劳动合同，劳动者可以向劳动监察大队投诉，并按劳动合同法相关规定主张双倍工资。《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

劳动合同到期不续签的赔偿是按照员工在工作单位工作的年限，每工作满一年支付一个月的工资，工作了6个月以上但是不满1年的，按照1年的的时间计算经济补偿金，工作不足6个月的，按照半个月的工资计算经济补偿金。月工资的计算是员工在工作单位终止劳动合同

用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资，不满半年的，按照0.5个月工资补偿，满半年不满1年的，按照1个月工资补偿。 如果存在： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或

劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金。依据《劳动合同法》：第四十六条有下列情形