更新时间:2022.06.24
职业病种类为132种,共计十类。包括职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤和其他职业病。
职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病共10类132种。
职工被鉴定为职业病后需要去申请工伤认定,被认定为工伤后可以得到下列赔偿:治疗职业病的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;以及生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费等。
国家规定的职业病待遇有:用人单位安排劳动者接受职业健康体检视为正常出勤,承担相应费用;劳动者离开原岗位或原用人单位两年内出现疑似职业病症状,认定为工伤的依法享有工伤保险和其他职业病待遇,用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由用人
工伤鉴定: 一级伤残 1.日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持; 2.意识消失; 3.各种活动均受到限制而卧床; 4.完全丧失劳动能力。 二级伤残 1.日常生活需要随时有人帮助; 2.各种活动受限,仅限于床上或
伤残鉴定标准参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级(GB/T16180-2014)》全文,其中一级到十级的定级原则为: 5.1.1定级原则 器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
工伤鉴定标准如下: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 劳动功能障碍分为
根据有关规定,以医学和法医学的理论与技术为基础,结合法医检案的实践经验制定,为轻伤鉴定提供根据。轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体,造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍,尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。
在打架斗殴等事件中,有关部门处理的时候,就会对受伤人员进行伤情鉴定,如果是构成轻伤,就已经达到了立案标准,可以追究行为人的法律责任。伤情鉴定大概可以分为重伤、轻伤及轻微伤。重伤一般是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官
轻伤的鉴定标准为: 1.使人肢体或者容貌损害; 2.听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍; 3.其他对于人身健康有中度伤害的损伤。 致对方轻伤及以上的,涉嫌故意伤害罪,需要追究刑事责任。
伤残赔偿金标准为:以被起诉地的去年的城镇居民的人均可支配收入或者农村居民的人均纯粹收入标准乘以20年,再乘以10%的标准。一至四级伤残赔偿标准为因工致残被认定为一级至四级伤残的,应当给其保留劳动的关系,退出现在的工作岗位。因工致残被认定为一