驾驶员职业病鉴定有哪些标准

一、一级职业病赔偿标准 保留劳动关系，退出工作岗位。注：如果不退出工作岗位，应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于

劳动者、用人单位申请伤残等级鉴定后，由劳动能力鉴定委员会根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定作出劳动能力鉴定。工伤等级分级原则为： 十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。 九级：器官局部缺损，形态

醉驾和酒驾主要是看血液酒精浓度。道路上驾驶机动车，血液酒精含量达到80毫克/100毫升以上的，属于醉酒驾驶机动车，以危险驾驶罪定罪处罚。

做职业病鉴定需要以下资料： 1、职业病诊断机构申请表； 2、《医疗机构执业许可证》及副本的复印件； 3、与申请开展的职业病诊断项目相关的诊疗科目及相关资料； 4、与申请项目相适应的职业病诊断医师等相关医疗卫生技术人员情况； 5、与申请项目相

对驾驶员的身体健康有一定的要求，需要符合体检标准，积极配合医师进行体格检查。

1、你要先去医院进行体检，然后根据医院的体检报告去申请进行职业病诊断；职业病诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担，常州做职业病诊断的机构有各区的职业病控制中心和市疾病控制中心； 2、如果单位不认为你是职业病，可能会在出具介绍信、

挖掘机驾驶工伤认定的规定：属于《工伤保险条例》第十四条、第十五条情形之一的，应当认定为工伤或者视同工伤；用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工

有关防治职业病的国家职业卫生标准，有国务院卫生行政部门组织制定并公布。

醉酒驾车的判断标准为：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100mL的驾驶行为，是醉驾。以危险驾驶罪定罪处罚，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。

承担职业病诊断的医疗卫生机构应当具备下列条件： 1、《医疗机构执业许可证》； 2、相关医疗卫生技术人员； 3、相适应的仪器、设备； 4、健全的职业病诊断质量管理制度。

一级 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 二级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。 三级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍

为了综合考虑各门类之间的平衡，将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。你可以参照本标准中相应定级原则进行等级评定。

劳动者患职业病后被评定为六级工伤的，可获得以下工伤赔偿：在停工留薪期内的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；一次性伤残补助金为16个月的本人工资；难以安排工作的，伤残津贴为本人工资的60%；其他。