解除劳动合同的证明书怎么写-解除劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

解除劳动合同证明应当写明当事人基本信息、合同签订情况、解除劳动合同原因等，而离职证明应当写明劳动者基本情况、离职时间、离职原因等，具体情况下两者在法律上的认定是不一样的。

律师普法

如何写解除劳动合同的声明
先写解除（终止）劳动合同证明书，然后为内容：1、本单位职工名字、性别、年龄以及工作岗位，在本单位的工作年限，现住址等其他个人情况；2、劳动合同期限，开始到截止日；3、解除、终止劳动合同的原因；4、工作年限以及该有的经济补偿金。最后是用人单位

2022.04.16 1,128
解除劳动合同证明书多长时间
解除劳动合同证明书由用人单位在十五日内提供，我国《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

2020.11.09 367
劳动合同法关于解除书面证明
未出具解除劳动合同书面证明法律责任如下：由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动行政部门应当要求用人单位在一定期限内向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。

2020.09.18 207

专业问答

如何写劳动合同解除证明书
解除劳动合同证明书本单位与________先生女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________）签订的_______期限劳动合同，由于______________原因于____

2023-05-08 15,340
劳动合同解除怎么写证明
解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：□ 1、协商一致解除(由用人单位提出)□ 2、协商一致解除(由

2023-06-14 15,340
解除证明书怎么写,进新时必须要解除劳动合同证明书吗
解除劳动合同证明同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：1、协商一致解除(由用人单位提出)2、协商一致解除(由个人提出)

2022-10-26 15,340
2019劳动合同解除证明书材料怎样写
解除劳动合同证明书就是用人单位与劳动者在解除劳动关系时开具的一份劳动关系已解除证明书，为了便于以后办理失业保险核定手续，或当到新工作单位工作时，有时会需要此证明。解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性

2022-09-04 15,340

法律短视频

01:19
怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

1,112 2023.01.04
01:32
离职证明和解除劳动合同证明区别
离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是

29,571 2022.11.26
00:57
劳动合同怎么解除不算违约
劳动合同解除不算违约的情形包括：用人单位提出，双方协商解除劳动合同的；劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的；劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不

1,922 2022.05.11

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