破产清算不还钱怎么办?

一、企业申请破产的手续 1、破产申请：由债权人或债务人自向法院申请破产； 2、立案审查：法院做出是否受理的决定； 3、案件受理：如果受理，法院应依法通知所有债权人； 4、案件受理后的工作：债权的申报与登记； 5、债权人会议：组成债权人会议，

强制清算与破产清算的异同： 1、清算组织不同。强制清算由法院指定的人员组成清算组进行，破产清算由人民法院指定的管理人进行； 2、申请条件不同。强制清算的前提是公司逾期不成立清算组，破产清算的前提是公司资不抵债； 3、强制清算与破产清算的相同

公司进行破产清算，员工是有补偿的。公司需要按照员工在本公司的工作年限向其支付经济补偿，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则付半月的工资。

破产清算费用债权人来支付。人民法院受理破产申请后发生的下列费用，为破产费用包括破产案件的诉讼费用，管理、变价和分配债务人财产的费用以及管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。破产费用所包括的案件诉讼费用必须是为破产债权人共同利益而支

公司被宣告破产的，清算的程序为： 1、成立清算组； 2、清算组接管破产公司； 3、分配破产财产； 4、分配完毕，申请破产终结，未得到清偿的债权，不再进行清偿； 5、清算组向破产公司的原登记机关申请注销原公司登记。

公司破产清算组解散程序如下： 一、成立清算组。 二、清算组接管公司。 三、公司财产分配。 四、清算终结，公司注销。

法律并没有明文规定企业破产清算的时间，具体应当根据实际情况和企业财务、债务情况而定；人民法院依法宣告债务人破产的，应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人，自裁定作出之日起十日内通知已知债权人，并予以公告。

可以离职，但最好清算后离职，公司破产员工有权要求结算工资并支付解除劳动关系经济补偿金。公司在宣告破产后，紧接着就是进行破产清算程序，在清算后公司也就消灭了法人资格。此时公司既然都不复存在了，那么与员工的劳动关系自然也就要解除，破产财产在优先

代理民事诉讼案件 (一)不涉及财产关系的：800元～10000元/件； (二)涉及财产关系的：每件基础服务费1000～2000元。争议财产标的额超过1万元的，按下列比例分段累进计算。 争议标的额计费比率 1万—10万元部分5%～6% 10万

一、破产清算服务公司的人员组成 根据破产清算工作具有涉及面广、专业性强、技术性高的特点，必然决定了应当由会计、审计、评估、法律等专业人员组成，并且为了工作开展的便利，对专业人员还要求有一定的资质。因此，清算组成员首先应当从会计师、评估师、律

清算组的基本职能是对破产财产进行保管、清理、变价和分配，其具体职责包括： 1、接管破产财产； 2、管理破产财产； 3、行使破产企业的财产权利； 4、履行破产财务的对外义务； 5、制定和实施破产财产变价和分配方案； 6、办理破产程序中介的有关

破产清算时缴纳契税的方式：首先，应当在清算前向其主管税务机关报告，未结清税款的，由其主管税务机关参加清算。然后，按照职工的工资、补偿金、其他社会保险费用和破产人所欠税款、普通破产债权的顺序予以清偿。

一、流动性损失； 二、意外损害损失； 三、市场份额损失； 四、经营效率损失。