仲裁部门调查取证应符合什么要求-仲裁司法审查问题在线咨询-法师兄

行动指南

仲裁委员会调查取证应遵循下列要求： ⒈仲裁委员会依法调查取证时，有关单位和个人应当协助配合。 ⒉仲裁委员会调查取证时，不得少于两人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。

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调查取证属于哪个部门
具有调查取证权的国家机关有：公安、检察院、法院等行政机关。在很多时候都需要进行调查取证，法院立案以后，向主审法官提交调查取证申请书。有些证据当事人去取得实在有困难，或者根本取不到，必须向人民法院申请调查取证。遇到下列情况，当事人及其诉讼代理

2020.03.03 963
劳动仲裁调查取证程序
劳动仲裁申请需要的证据有： (一)工资支付凭证(如果是通过银行卡，可以作为存在劳动关系的证据)或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人

2020.12.24 342
伪证罪由什么部门调查
伪证罪的侦查机关应该是公安机关，因为此罪既不属于由人民检察院立案管辖的案件范围，也不在刑事自诉案件之列。刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。也就是说，除法律另有规定的，其他刑事案件应当一律由公安机关立案侦查。

2020.05.31 603

专业问答

公安部要求警方立案调查调查取证是什么意思
调查取证，指刑事诉讼中的检察院、公安等机关为了查明犯罪事实、抓获犯罪嫌疑人，依法进行的专门调查工作和采用有关强制性措施的活动。一般从立案开始，到案件作出是否移送起诉的决定时止。所谓“专门调查工作”，是

2022-07-27 15,340
调查取证可以申请仲裁吗？
仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，申请仲裁调查取证的仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。r第

2022-07-28 15,340
申请仲裁调查取证可以吗？
仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，申请仲裁调查取证的仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。r第

2022-07-26 15,340
劳动仲裁调查取证和法院调查取证有哪些区别？
理论上是没区别的《劳动争议调解仲裁法》第三十九条当事人提供的证据经查证属实的，仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指

2022-08-06 15,340

法律短视频

00:59
劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

3,553 2022.05.11
01:50
警察上门调查需要出示什么证件
警察上门调查需要出示警察证件，表明自己的身份。在特殊情况下，可以口头传唤，不需要书面的手续，即传唤证或拘留证，事后可以补办相关的手续。根据相关法律规定，人民警察在公安机关以外，询问被侵害人或者其他证人，应当出示工作证件。警察可以带案件的知情

12,822 2022.04.17
01:13
设立建设用地使用权应当符合什么要求
设立建设用地使用权应当符合的要求如下：符合节约资源、保护生态环境的要求，遵守法律、行政法规关于土地用途，不得损害已经设立的用益物权。设立建设用地使用权，可以采取出让或者划拨等方式。工业、商业、旅游、娱乐和商品住宅等经营性用地以及同一土地有

3,102 2022.06.15

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