工伤保险缴费比例是什么

工伤保险缴费比例是：全国各行业的工伤保险缴费比例不同，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业，大致都在0.5%--2.0%这个范围，三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%

工伤保险的缴纳比例一般是1%上下，交费比例分别是用人单位职工职工薪酬的0.5%、1%、2%上下。工伤保险费由用人单位缴纳，劳动者不缴纳。用人单位以上一年度全部职工月均值职工薪酬是工伤保险的缴费基数。

工伤保险缴费比例是分档次进行交纳的，应当由用人单位自行选择档次来交纳。 具体档次有0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。 不同单位不同行业在进行社

工伤保险缴费比例是：全国各行业的工伤保险缴费比例不同，一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业，大致都在0.5%--2.0%这个范围，三类行业分别实行三种不同的工伤保险缴费率，分别是用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%

2022年工伤保险缴纳比例如下： 根据行业类别分八档基准费率，分别为：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。 1、工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定期限内向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费金额

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为：该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右；工伤保险是由用人单位进

对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为百分之 0. 2，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

如果用人单位交纳工伤保险的，临时工因公负伤的可以报工伤，享受工伤保险待遇;相反用人单位没有交纳工伤保险的，临时工不能享受工伤保险待遇，只能就人身损害主张用人单位承担责任。

工伤保险职工个人不缴费，由用人单位缴纳。一般情况下缴费比例为：0.5%-1.6%。

社保中的工伤保险的缴费比例是分档次进行交纳的，由用人单位自行选择档次来交纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右，同时通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。因此不同单位不同行业在进行

不同行业的工伤保险缴费比例不同。统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，确定其工伤保险费率，并可依据上述因素变化情况，每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。需要注意的是，工伤保险最低

工伤保险由用人单位负责缴纳，职工不需要缴纳工伤保险费用。对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。

如果用人单位交纳工伤保险的，临时工因公负伤的可以报工伤，享受工伤保险待遇；相反用人单位没有交纳工伤保险的，临时工不能享受工伤保险待遇，只能就人身损害主张用人单位承担责任。