怎样办理合同断章？和终止合同要哪些手续？-合同终止问题在线咨询-法师兄

行动指南

(一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定：企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的意向，并及时办理有关手续”。 (二)用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书。原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》规定：“用人单位与职工解除劳动关系后，应当及时向职工提供相应的证明材料。”终止劳动合同是解除劳动关系的形式之一，用人单位必须及时向职工提供终止劳动合同证明书。 (三)终止劳动合同可以不支付经济补偿金。原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第三十八条指出：“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的，可以从其规定。

相关专题推荐: 劳动合同终止后怎样办理退休手续？

律师普法

急求租房合同终止需要哪些手续
在我国，房屋租赁实行登记备案制度。无论是签订、终止还是变更租赁合同，当事人应当向房屋所在地的直辖市、市、县人民政府房地产管理部门登记备案。各地对房屋租赁登记制度规定不同，以北京市为例，出租人应当自与承租人订立房屋租赁合同之日起7日内，到房屋

2021.03.03 180
终止劳动合同应做哪些手续
劳动合同终止需要开具解除劳动合同的书面证明书和办理档案和社会保险关系转移手续。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

2020.09.10 114
办理合同解除手续需要哪些材料和手续
解除合同需要的手续和材料有： 1、劳动者需要按离职员工交接手续表、工作交接明细表和物品交接单内容依次交接，财务部结清借款后，经交接双方和部门领导签字确认后，交接工作方视为完成。 2、工资中涉及保险，人力资源部同财务部办理保险清算，进行保险减

2020.02.05 138

专业问答

单位与员工终止劳动合同的程序和手续，单位终止劳动合同需要办理哪些手续
正常情况下，单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下：一、解除劳动合同的情形和条件。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的

2022-05-06 15,340
终止劳动合同应办理哪些手续？劳动合同自然终止情形有哪些
我们在进行工作的时候，为了保障用人单位和劳动者双方的合法权益。一般都会签订一个劳动合同。既然签订了合同，那么就有合同终止的时候。在某些情况下，劳动合同是会自动终止的。那么在哪些情况下，劳动合同会自然终

2022-07-15 15,340
怎么处理合同终止手续
合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。基于一定的法律事实的发生，使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。即合同权利和义务的终止，当事人之

2023-06-26 15,340
合同终止怎么办理，需要哪些手续，需要什么材料
先通知对方，然后根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状或采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。当事人依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知规定，债务人在一定期限内不履

2021-11-07 15,340

法律短视频

01:04
终止合同需要什么手续
终止合同需要的手续：用人单位应当在解除或者是终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工

810 2022.04.25
01:05
委托合同终止有哪些后果
当委托合同终止后，根据不一样的情况，受托人履行的义务也不一样。如果给对方带来损失的原因是因为解除委托合同，除不可归责于自己的事由外，解除合同的一方需要赔偿适当的损失。因委托人的死亡、变成无民事行为能力人或不能清偿到期债务，破产的，导致委

822 2022.04.17
01:09
合同终止和合同解除的区别是什么
合同终止与合同解除是两种不同的概念，合同终止在合同法中明确表述为合同权利义务的终止，合同解除就是指当事人通过不同的方式解除合同。其中，合同解除是合同终止的一种形式，而合同终止具有多种形式。合同终止与合同解除最大的区别就在于，合同终止包括了其

6,319 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐