更新时间:2022.07.03
(一)法律、法规、规章对某类违法行为罚款没有最高限额规定的,对非经营活动中公民的违法行为处1000元(含1000元)以上罚款、法人或者其他组织的违法行为处5000元(含5000元)以上罚款为“较大数额罚款”;对经营活动中公民的违法行为处30
工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十条——第三十七条。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残
九级工伤赔偿标准: 1.医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 2.九级伤残的一次性伤残补助金为9个月本人工资。 3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和
工地工伤先进行鉴定,属于工伤鉴定一到十级范围的,依据以下标准: 1、一至四级除了伤残津贴,用人单位缴纳医疗保险,退休后享受基本养老保险,伤残补助金由本人27个月工资按等级依次递减计算; 2、五至六级补贴社保,五级六级伤残补助金为18个月16
镇江市工伤死亡赔偿项目:丧葬补助金+供养亲属抚恤金+工亡补助金。具体计算: 1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金:配偶:工亡职工本人工资X40%/月;其他亲属:工亡职工本人工资X30%/人/月; 3
劳动者在工地骨折的,经过工伤认定和伤残鉴定后,根据不同的伤残等级进行赔偿,不同的伤残等级的赔偿标准是不同的,具体的赔偿标准按照《工伤保险条例》的规定处理。
工伤待遇及工伤赔偿包括:1、医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险医药目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就
十级伤残的工伤赔偿标准: 1、十级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、以及停工留薪等方面。 2、十级伤残为7个月的本人工资。用人单位没有参加工伤保险的,不是必须到签有服务协议的医疗
非因工受伤赔偿标准包括: 1、丧葬费,数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月; 2、一次性救济金,其数额为死者本人工资六个月到十二个月; 3、供养直系亲属生活困难补助,每人每月的补助标准根据当地的经济发展水平根据规定范围内确定。工人与职员
工伤分为十个等级,根据工伤等级的不同有不同的赔偿标准。工伤被鉴定为一级至四级的,可保留劳动关系,若解除劳动关系可领取伤残补助金以及伤残津贴;工伤被鉴定为五级至六级的,可提出解除劳动关系,领取工伤医疗补助金、伤残就业补助金;工伤被鉴定为七级至
(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任; (二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的; (三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。
浙江省故意毁坏财物立案标准:故意毁坏公私财物,数额较大的,或者涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)造成公私财物损失五千元以上的; (二)毁坏公私财物三次以上的; (三)纠集三人以上公然毁坏公私财物的; (四)其他情节严重的情形。
高温补贴是对夏季作业的劳动者的补偿,退休职工不工作,没有高温补贴。 浙江省人社厅、国税局、地税局 《关于调整企业职工夏季防暑降温清凉饮料费标准的通知》 浙人社发[2010]202号 各市、县(市、区)人事劳动社会保障局(劳动保障局)、国家税