更新时间:2022.11.30
错案赔偿金不交税。国家机关和国家机关工作人员行使职权,有《国家赔偿法》规定的侵犯公民、法人和其他组织合法权益的情形,造成损害的,受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。国家赔偿以支付赔偿金为主要方式,能够返还财产或者恢复原状的,予以返还财产或者
违约赔偿金要交税。一般需要缴纳增值税。根据相关法律规定,手续费、补贴、基金、集资费、返还利润、奖励费、违约金、滞纳金、延期付款利息、赔偿金、代收款项、代垫款项、包装费、包装物租金等价外向购买方收取的费用,需按照规定缴纳增值税。
诉讼赔偿金不用交税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税: (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得;
个公司赔偿金是要交税的。人因解除和用人单位的劳动关系,而取得的一次性的补偿收入,收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分,免征个人所得税。超出部分依据相关规定,计算征收个人所得税,考虑到失业人员一次性经济补偿收入数额较大,而且被辞退人员
工伤赔偿金不需要交税。下列事项免征个税: (一)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金; (二)国债和国家发行的金融债券利息; (三)按照国家
国家规定了对劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准,只有超过该标准的数额,再按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后,才向劳动者征收个人所得税。以当地上年职工平均工资3倍数额为标准,低于该数额的,劳动者无需缴纳个人
n+1赔偿一般在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税,超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
自动离职属于《劳动合同法》第四十六条固定情形之一的,用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
不需要赔偿违约金。 支付违约金的情况只有两种:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
裁员经济补偿金符合法定征税标准的,应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿,其收入为当地职工去年的平均工资3个人所得税免征倍数以内的部分。超出部分可视为一次获得数月的工资和工资收入,允许在一定时间内平均。根据《中华人民共和国个人所
赔偿金一般是需要缴个税的。如果个人获得的赔偿金超过一定的标准,可单独适用综合所得的税率,即适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率来计算其个人所得税的纳税额。