更新时间:2023.03.30
不定时工时制是因工作性质、特点或工作职责的限制,无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的,劳动者每一工作日没有固定的上下班时间限制。 不定时工时制的特点是: 1、经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长
缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑
公诉案件缓刑机会主要取决于是否符合宣告缓刑的法律要素。根据《中华人民共和国刑法》的规定,被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,符合下列条件的,可以宣告缓刑,其中十八岁以下的,孕妇和七十五岁以上的,应当宣告缓刑: 1、犯罪情节较轻; 2、有
1、工伤保险是保险的一种,是劳动者在工作期间受到工伤,从国家或社会的工伤保险基金中获取的相应赔偿 2、工伤保险实行无过错责任原则。无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者,用人单位均应承担保险责任 3、工伤保险的投保人为用人单位,
缓刑不属于主刑或附加刑,缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。主刑的种类包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑以及死刑。
都不是。根据国家相关法律的规定,缓刑既不是主刑,也不是附加刑。缓刑,指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度。如果在该期限内遵守了一定的条件,所判刑罚就不再执行,否则,仍然要执行所判刑罚。
构成强制猥亵、侮辱罪的四要件为: 1、侵犯的客体是妇女的身体自由权和隐私权、名誉权; 2、在客观方面表现为以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人,或者侮辱他人的行为; 3、主体为一般主体; 4、在主观方面表现为故意。
有下列特点: 1、税务稽查风险存在的客观性。 2、税务稽查风险的潜在性。 3、税务稽查风险损失的严重性。 4、税务稽查风险形成的全过程、多因素性。 5、税务稽查风险的可控性。
有下列特点:1.自愿性。当事人的自愿性是仲裁最突出的特点。仲裁是最能充分体现当事人意思自治原则的争议解决方式。2.专业性。仲裁机构的仲裁员是来自各行业具有一定专业水平的专家,精通专业知识、熟悉行业规则,对公正高效处理纠纷,确保仲裁结果公正准
缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行。 对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑: (一)犯罪分子的犯罪情节较轻; (二)犯罪分子有悔罪表现; (三)
缓期执行就是有条件的不执行,分为两种:第一种是缓刑,即判处一定的刑期且规定一定时间的考验期,考验期是指原判刑期以上五年以下,考验期内如果没有违犯相关规定,考验期满后原判刑罚不再执行。另一种是死刑缓期执行,这个期限是2年,二年内如果没有故意犯
走私罪的法律概念是指违反海关法和国家其他有关法律、法规,逃避海关监管,非法运输、携带、邮寄国家禁止进出境的物品; 国家限制进出境或者依法应当缴纳关税和其他进口环节代征税的货物、物品进出境,数额较大、情节严重的行为。 特点如下: 1、内外勾结
有下列特点: 1.获得的只是资金的使用权而不是所有权,负债资金的使用是有成本的,企业必须支付利息,并且债务到期时须归还本金。 2.能够提高企业所有权资金的资金回报率,具有财务杠杆作用。 3.与股权融资相比,除了在一些特定的情况下可能带来债权