更新时间:2022.10.21
非法侵占量刑:非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,
非法采矿判刑要根据具体情节而定: 1、情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金:例如二年内曾因非法采矿受过两次以上行政处罚,又实施非法采矿行为的; 2、情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:例如造成生态
在我国进行商业经营活动是需要相应的资格凭证的,没有相应的资质经营就是属于非法经营。对于非法经营是要受到刑事处罚的。非法经营判刑的标准是:情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的,处五年
冷暴力并不是《中华人民共和国刑法》中所规定的一种犯罪行为。需要注意的是,如果发生在家庭内部,犯罪分子虐待家庭成员,并且情节恶劣的,应当以虐待罪论处,并判处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果是采用物理暴力手段,故意伤害他人身体并致使对方轻伤
不同省市对诈骗罪的立案金额有所不同。根据我国相应法律解释,诈骗公私财物价值达到三千元以上的,即可以立案。一般情况下,诈骗金额达到三千元至一万元以上的,达到“数额较大”;金额达到三万元至十万元以上的,为“数额巨大”;金额达到五十万元以上的,为
偷渡到外国,被遣送回国,如果不是组织人,则无需承担刑事责任,因此也就不用被判刑。 按照我国当前的法律规定,组织他人偷越国边境的,将对其判处二年到七年的有期徒刑,并处罚金。 如果出现以下情况之一的,那么就要对其处七年以上有期徒刑,或者无期徒刑
我国劳动法并没有严格规定,劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定,劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于,劳动关系受到劳动法律制度的周全保护,劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系;劳务关系就要受到一般民事合同法
根据我国合同法的相关规定,双方当事人签订合同后,一方不履行合同规定时,另一方当事人可以依法要求赔偿违约责任。守约方具体可以采取以下办法: 1、根据双方签订的合同履行日期,到期时,守约方可以发出书面通知要求对方全面履行合同义务; 2、如果违约
分公司不履行合同义务的,当事人可以追究分公司的违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,违约责任的承担方式包括:继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等。如果合同中有约定违约金的数额的,当事人可以要求分公司按照合同约定承担违约责任;
农业银行办理社保卡需要多久,要根据农业银行的工作效率确定。一般来说两个星期左右就可以拿到银行卡。四大行都可以办理社保卡。四大银行是指中国银行、农业银行、工商银行和建行银行,这几家银行办社保卡,一般在一个月左右,持卡人可以先通过社保局官网、支
当遇到单位强行解除劳动合同的情况时,劳动者可以这样做: 1、可以与用人单位协商解决。当发生劳动争议时,劳动者可以与所在单位协商,或者也可以请工会、第三方共同与用人单位协商,达成和解协议; 2、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行
社保卡过期了,去哪个银行办理要看社保卡所属的银行。由于各地的社保政策不同,所以社保卡的有效期也是不一样的,有的社保卡会直接在卡上显示有效期,而又的社保卡则没有,或者只显示发卡日期。根据相关法律规定,用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照
合同履行方式约定不明确的话,并不意味着合同不能继续履行下去。根据我国合同法第61条以及第62条的规定,当事人可以通过一定的补救措施,补充合同的具体履行方式。首先,如果当事人能够就履行方式达成一致合意的话,就可以通过补充协议的方式,来确定新的