公司法人可以缴纳社保吗？

法人代表是否可以在其它公司交社保，需要视情况而定。 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。如果所说情形在其担任法定代表人的公司之间建立了劳动关系

用人单位给员工缴纳社保是其法定义务，因此公司缴纳社保不可以取消。

公司是不可以交异地社保的,根据相关规定,职工所在工作单位,必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作,想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工,然后由员工在当地的个人流动窗口进行缴纳。

单位和劳动者自建立劳动合同之日起依法参加社会保险并缴纳社会保险费。如果您仍和单位存在劳动关系，单位无故停止为您缴纳社会保险，您可向单位工商营业执照注册地的同级劳动保障监察部门进行投诉。

1.养老保险：公司缴20%，个人缴8%，2.失业保险：公司缴1.5%，个人缴0.5%，3.工伤保险：公司缴1.0%，个人不缴；4.生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；5.医疗保险：公司缴10%。

法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。

个人可以缴纳社保。缴纳社保的相关信息如下： 1、个人可以作为自由职业者参加社保，仅限养老金和医疗保险； 2、参保条件为城镇户口或农转非户口； 3、办理地点为当地社区街道社保服务点、区县社保局或劳动保障局； 4、缴纳社保所需的基本信息为户口本

不合理，这是法律强制规定，公司必须为员工缴纳社保。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了相关法律规定。

可以申请劳动仲裁的包括以下几种情形： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议； 4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲

分公司可以在当地缴纳社保。分公司不是独立法人，开户缴纳社保需要写授权委托书。其他的没什么区别。母公司和子公司都有自己独立的法人，是具有法人地位的独立公司，有自己的公司名称和章程，以自己的名义开展经营活动。根据中华人民共和国社会保险法的规定，

个人可以缴纳社保，但是只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。个人可以自由职业者的身份缴纳社保，需要具有城镇户口或农转非户口，提供户口本、身份证和复印件、2张1寸照片。

社保可以个人缴纳。 1、如果个人是无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员的，可以自行申报社保登记，并每月缴纳社保费用； 2、个人一般只能缴纳养老保险和医保。 社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去

个人可以缴纳社保。可以人力资源公司人力资源公司的名义购买社会保障。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社会保障费和服务费。个人附属单位购买，社保费总额由个人支付。代理公司每月为个人缴纳社保。个人可以到社保局网查询购买的社保