更新时间:2022.06.08
申请强制执行需要带六种材料,分别是: 1、执行申请书; 2、生效法律文书原件; 3、执行申请人的身份证明。公民个人申请的,应当提交居民身份证复印件; 4、申请人不能亲自到法院申请执行,需委托代理人代为其申请执行的,应出具授权委托书; 5、法
冻结是行政强制执行。行政强制执行包括以下几种: (一)、限制公民人身自由; (二)、查封场所、设施或者财物; (三)、扣押财物; (四)、冻结存款、汇款; (五)、其他行政强制措施。
行政行为合法必须具备以下条件: 一、主体合法。也就是作出行政行为的组织必须具有行政主体资格,能以自己的名义作出行政行为,并能独立承担法律责任。 二、内容合法。要求做到以下几点: (一)行为有确凿的证据证明,有充分的事实根据。 (二)行为有明
行政强制执行的方式: (一)加处罚款或者滞纳金; (二)划拨存款、汇款; (三)拍卖或者依法处理查封、扣押的场所、设施或者财物; (四)排除妨碍、恢复原状; (五)代履行; (六)其他强制执行方式。
法院申请强制执行应遵循以下流程: 1、当事人以生效的判决书或调解书向人民法院申请; 2、法院接到申请后,认定无误的可以开始执行; 3、人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。
行使探视权具有一定的特殊性,因为法院不能将儿童作为强制执行的对象。对于拒绝配合权利人行使探视权的监护人,法院只能要求监护人进行配合,比如将监护人送到指定地点,让另一方进行探视。如果监护人拒绝配合,法院不能将孩子送到某地强制执行。对拒不履行判
可以适用简易程序的行政处罚案件,必须符合三个条件: 1、违法事实确凿; 2、对该违法行为处以行政处罚有明确、具体的法定依据; 3、处罚较为轻微,即对个人处以50元以下的罚款或者警告,对组织处以1000元以下的罚款或者警告。
劳动仲裁强制执行程序法律规定:劳动者申请劳动仲裁强制执行的,应当向被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。因为劳动仲裁属于其他类型的由人民法院执行的其他法律文书。
(1)申请。发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可依法向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行 (2)法院受理。 (3)申请复议。当事人、利害关系人对裁定不服的,可以自裁定送达之
1、房屋行政强制搬迁申请;2、审查;3、组织听证;4、报请批准;5、证据保全;6、实施。房屋搬迁管理本部门需要把作出的裁决送达当事人,当期限届满仍未搬迁的、作了补偿安置或提供周转用房的、有必须实施行政强制执行的理由的可以提出申请,上报同级人