工伤保险基金中先行支付的条件有哪些-工伤保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

申请工伤待遇先行支付需要符合的前提条件是： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费; 2、职工发生的事故被确定为工伤; 3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的。

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工伤基金先行支付原则
1、前提条件是职工受到的伤害属于工伤的范围。不属于工伤的，不能使用工伤基金先行支付原则；2、职工发生工伤事故之后，用人单位应当支付而不支付工伤保险待遇的，从工伤保险基金中先行支付；3、先行支付后，社会保险经办机构可以向用人单位追偿。当然，用

2022.04.16 1,129
工伤基金先行垫付条件是什么
工伤基金先行垫付条件如下： 1、用人单位没有为职工缴纳工伤保险费的，工伤基金可以先行垫付； 2、职工发生的事故被确定为工伤的，工伤基金可以先行垫付； 3、用人单位因为未参保而需自行支付工伤保险待遇却又不支付的，工伤基金可以先行垫付。工伤认

2022.10.09 1,436
工伤保险先行支付有何后果
先行支付会对使用基金规模造成不可预知的影响。社保机构对未参保企业既无法管理，也无法掌控，只能被动地支付待遇，这大大增加了工伤保险基金的风险。

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工伤保险基金先行支付后工伤保险机构赔偿
工伤保险基金先行支付的也只是工伤保险待遇中应当由其支付的项目，如工伤医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及工伤死亡待遇等，并不包括停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。这样，职工享受工伤保

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为什么工伤保险公司要求先行支付工伤保险基金
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未参加工伤保险，是否有权申请保险基金先行支付
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哪些保险待遇从工伤保险基金支付?
发生工伤后，工伤保险各项待遇中由工伤保险基金支付的费用项目为：工伤医疗费、辅助器具配置费、鉴定为1～10级伤残的一次性伤残补助金、鉴定为1～4伤残的按月发放的伤残津贴、生活护理费、丧葬补助金、供养亲属

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工伤认定条件有哪些
根据我国《工伤保险条例》中的规定，工伤认定情形有： 1、在工作时间或场所内，因工作原因导致受伤； 2、在筹备与工作相关工作，在工作时间前后或场所内受到伤害的情况； 3、因履行工作职责而受到的意外事故或暴力的情况； 4、患上职业病的情况； 5

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根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定可知，符合下列条件的犯罪分子，可以保释：可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪分子。还有，可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的犯罪分子。或者是，患有严重疾病、生活不能自

507 2022.05.27
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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