的协议期限可以要求解除吗

可以要求履行不能时解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。当事人对此没有约定的，在因不可抗力或者当事人违约导致合同履行不能时，当事人可以依法解除合同。

保密协议的期限不可以是无期限，保密协议期限由双方协商约定，但最长不超过2年。

1.若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。 2.若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金：应当依照经济补偿标准的二倍向

合同期限届满后即失效，无须主张解除。

解除合同法律没有要求必须签订协议。约定解除的，当事人协商一致，可以解除合同；法定解除的，出现法定情形时，解除权人可以单方面解除，自解除合同的通知达到对方的合同即解除。

试用期所签订的劳动合同是不能随意解除的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。而在试用期中，除劳动者有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当劳动法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。

单位拒绝解除就业协议，但是本人有公司的离职证明就可以。新的就业协议可以找学校就业办重新发放。但是如果你的报到证已经拿到手，那么就没必要呢，直接重新找个新单位直接签劳动合同，然后带上旧的报到证回学校换取新的报到证。

赡养协议经双方协商一致或存在法定解除事由时就可以解除。赡养父母是子女的法定义务，经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。

合同撤销办法为：行使合同的撤销权，须由享有撤销权主体资格的人以自己的名义向人民法院或仲裁机关提起请求，法院或仲裁机构依法立案后，审理通过后即可做出撤销合同的裁决。可撤销的合同主要有：因重大误解订立的合同、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，

所谓的“霸王合同”，通常出现在消费者格式合同中，表现为经营者单方制定的减轻或免除己方法定义务，限制消费者权利的格式或合同或者合同中的格式条款；我国《民法典》规定，如果提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利

父母子女的关系一般无法通过协议方式解除的。但构成收养等拟制亲子关系的除外。法律规定的父母对子女的抚养义务和子女对父母的赡养义务都是强制性义务，是不能由当事人双方协商解除脱离的。没有履行相关义务属于违法行为。但构成收养亲子关系的，则双方可通过

缓刑期满一般必须当天解除。缓刑期满以后必须要本人去办理后续手续，因为社区矫正人员社区矫正期满的，司法所需要当告知其安置帮教有关规定，且司法所需要组织解除社区矫正宣告。