合同公章可以代替投标吗

分公司可以投标签订合同。但资质和营业执照是必不可少的。分公司参与投标签订合同的前提是分公司具有工商部门注册的营业执照，可以独立从事生产经营活动。如果是特殊行业，比如建筑行业，还需要具备行业资质。分公司无相关资质的，可能违反国家强制性法律，导

单位用工协议其实就是劳务合同，劳务合同不能代替劳动合同。单位用工协议不能代替劳动合同的原因： 首先，主体不同。劳务合同的主体可以双方都是单位，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的

保密协议不能代替劳动合同。双方要是存在劳动关系必须要签订劳动合同，双方没有劳动关系，只是合作关系则可以自签订保密协议。保密协议虽然从属于劳动关系，但可以单独订立，具有法律效力。

三方协议不可以代替劳动合同。三方协议是学校、用人单位和毕业生三方签订的明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面协议。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

劳动合同和三方协议不具有同等效力。 首先，三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，协议主体是学校、用人单位和毕业生三方，故而我们通常称其为三方协议。 其次，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和

录用信不能代替劳动合同。劳动合同的成立需经过要约、承诺、签约三个步骤。录用通知书只是公司希望与劳动者建立劳动关系的要约。接受则意味着承诺，双方应据此签订劳动合同。缺少最后一步，只能说双方具有签订劳动合同的意向和过程，不能表明产生了签订劳动合

居间合同和买卖合同不能互相代替的。两者的法律关系和法律后果不一样的。

公安机关对报案人的报案，经审查不符合立案条件而不予立案的，应将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。控告人对复议决定仍不服的，可以在收到复议决定书后七日内向上一级公安机关申请复核。如果公安机关不立案，还可以向检察院提出要求检

聘用合同原则上可以代替劳动合同。 1、法律上规定，实际上的聘用合同本来就属于劳动合同，两者可能形式不同，但是其内容都应该符合劳动法； 2、一般而言，企业签订的聘用合同就是劳动合同，但机关事业单位签定的聘用合同不属于劳动法所规范的劳动合同。

不能。居间合同即《民法典》的中介合同，是一种服务关系，而买卖合同是买卖关系，两个合同的性质、调整关系是不一样的。

不能。行政拘留:是指法定的行政机关(专指公安机关)依法对违反行政法律规范的人,在短期内限制人身自由的一种行政处罚。行政拘留是最严厉的一种行政处罚,通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪,而警告、罚款处罚不足以惩戒的情况。因此法律对它的设定及

不可以代替坐牢，是犯法的，这种行为属于包庇罪，也是要依法追究刑事责任的。包庇罪是明知是犯罪分子，而向司法机关作虚假证明，为其掩盖罪行，或者帮助其隐匿、毁灭罪证、湮灭罪迹，使其逃避法律制裁的行为。

如果员工没有公司授权，然而对方有理由相信员工有授权(如，单位以曾经给员工开具的委托手续，且委托期限尚未截止)，则员工的行为被视为构成表见代理，所以签订合同是有效合同。 有关法律责任由员工单位承担。若员工没有权利代表单位签订合同，在员工单位追