更新时间:2022.06.08
五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险和住房公积金这一金,而六险一金指的则是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这五险以及住房公积金这一金,所以六险一金是比五险一金多了一个补充医疗保险
三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,“三险一金”已成为过去式。现在要求缴纳五险一金,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工
7座的交强险多少钱一年主要取决于是家庭自用还是用于营利。7座交强险是按照国家统一标准来收取的,每年的费用都是不同的,家用7座车第一年的交强险是基础保费:1100元,而第二年的家用车的7座交强险多少钱就取决于平时的驾驶行为了,如果没有发生交通
养老保险、失业保险:缴费下限:3613元 工伤保险:缴费下限:4624元 医疗保险:缴费下限:5360元 生育保险:缴费下限:5557元 公积金:缴费下限:2200元
4200税后为3444元。2014年上海五险一金个人缴纳比例为:养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%、失业保险个人缴纳1%、公积金个人缴纳7%,另外生育和工伤保险只有单位缴纳,个人不缴纳。 所以养老保险个人缴纳费用:4200×8%=3
社保缴纳比例: 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%大病保险10元 失业保险:从2018年8月1日至年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人
1、养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;4、工伤保险缴费比例:单位每个月为缴纳0.5%,个人不缴纳;
交满一年失业保险,具体能领多少失业金,要根据各地区的规定和平均工资标准而定,但缴纳满一年不满五年最长领取12个月。失业保险金标准应低于当年本市最低工资标准,高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。
工资9600元应缴纳个人所得税250元。应纳税所得额度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。应纳税所得额600-5000600元,应缴税额600*10%-21050元。个税起征点由每月3500
一般按基本工资为缴费基数x40%缴纳。25%为公司,15%为个人扣缴。 4700元每月社保缴费总额 1757,8元,个人负担484。 公积金国家规定最高不得超过个人收入的12%,单位、个人各负担50%。公积金不知单位按多大比例缴纳,因此无法
养老保险金:个人8%,6500*8%=520.00;医疗保险金:个人2%,6500*2%=130.00;失业保险金:个人1%,6500*1%=65.00;基本住房公积金(最低标准):个人5%,6500*5%=325.00;共计支出:1040
如果每个月工资为3000元,按照最低的缴纳标准,大约一个月需要缴纳400-500元,另外每年的还需要扣除一笔大病统筹的费用,大约100多,单位需要缴纳差不多600-700元。
五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保