商标被无效被诉侵权需要支付赔偿金么？-律师图文普法

辞职需要支付违约金吗

辞职是否需要支付违约金一般按照劳动合同的约定来支付，有约定的以约定处理。没有约定的，根据用人单位的损失确定。用人单位仅限于以下两种情形可以约定违约金： 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约

2023.11.18 527

侵权赔偿诉讼时效怎样算？

财产侵权赔偿诉讼时效规定是：财产损害赔偿诉讼时效为3年，从当事人知道或应当知道之日起开始计算，有无对当事人造成人身损害不影响财产损害赔偿的请求时效。当事人可以向法院申请延长诉讼时效。一般来说，超过诉讼时效当事人是会丧失胜诉权的。不过，超过诉

2021.02.13 104

名誉权侵权需要赔偿多少钱

名誉权侵权如果给被侵权人造成财产损害的，赔偿其财产损失。财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。根据有关司法解释，只有当侵害名誉权行为致人精神损害，造成严重后果的，受害人才有权请求精神抚慰金赔偿。

2021.01.15 187

在什么情况下用人单位要支付赔偿金

在下列情况下用人单位要支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者的工资；不按规定向劳动者支付加班工资的；低于当地最低工资标准来向劳动者支付工资的；或者不按规定向劳动者支付经济补偿金的。

2020.02.26 120

劳动关系赔偿金怎样支付

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2020.01.25 158

赔偿金是一次性支付的吗

赔偿义务人请求以定期金方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的，应当提供相应的担保。人民法院可以根据赔偿义务人的给付能力和提供担保的情况，确定以定期金方式给付相关费用。但一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚

2020.07.25 110

劳动者支付赔偿金的情形

根据《劳动合同法》第九十条劳动者赔偿情形： 1、劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的； 2、劳动者违反劳动合同中约定的保密义务，给用人单位造成损失的； 3、劳动者违反劳动合同中竞业限制，给用人单位造成损失的。第九十一条规定

2020.11.16 182

法院判决赔偿金支付期限

法院判决之后，赔偿金支付期限根据支付的时间和方式而定。因为申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2021.08.30 355

劳动关系赔偿金如何支付

劳动关系解除属于违法解除的，用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2020.03.27 84

单位是如何支付赔偿金的

单位支付赔偿金的情况：违法解除劳动合同，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行。赔偿金按经济补偿标准的两倍计算，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付两个月工资。

2021.04.21 107

赔偿金是一次性支付的吗！

赔偿金是一次性支付的。根据规定，一审法庭辩论终结前已经发生的费用、死亡赔偿金以及精神损害抚慰金，应当一次性给付。造成残疾的，应当赔偿残疾赔偿金；造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金。

2021.03.02 319

工伤死亡赔偿金由谁支付

工伤死亡的赔偿金一般是由工伤保险基金支付的，具体包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等项目；如果单位没有为工伤职工缴纳工伤保险费用的，则相关项目的费用由单位支付。

2020.11.06 224

侵权人无力支付误工费如何处理

侵权人无力支付误工费的，被侵权人可以先向法院起诉，获得胜诉判决后，申请法院强制执行，如果无力支付的，法院可以中止执行，在侵权人有财产时，再恢复执行。

2020.02.10 173