更新时间:2022.12.13
根据《中华人民共和国刑法》的规定,故意伤害致人重伤的处三年以上十年以下有期徒刑,以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
故意伤害轻伤判处三年以下。故意伤害轻伤判处三年以下的有期徒刑、管制或拘役。这里所说的轻伤,主要包括一级轻伤、二级轻伤等;故意伤害是指故意伤害别人身体的行为。 故意伤害严重的构成故意伤害罪,故意伤害罪是侵犯公民人身权利中最常见的一种犯罪。构成
无论是直接由本人实施还是间接实施,亦无论是针对何种部位,采取什么样的方式,只要出于故意,能造成他人的人身健康伤害,即可构成故意伤害罪。故意伤害罪,是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。
故意伤害罪《中华人民共和国刑法》规定具体判三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
交通事故意外险需要做伤残鉴定的,可自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。检验、鉴定完成的期限不得超过三十日。超过三十日的,应当报经上一级公安机关交通管理部门批准,但最长不得超过六十日。
故意伤害罪的立案时效是: 1、行为人故意伤害他人,造成轻伤的,追诉期限为五年; 2、造成重伤的,追诉期限为十年; 3、致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,追诉期限为二十年。
依据法定最高刑而定。 1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,追诉时效为五年; 2、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,追诉时效为十年; 3、法定最高刑为十年以上有期徒刑的,追诉时效为十五年; 4、法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效为二
这个要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间。《工伤保险条例》第三十三条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决
事故发生后,最快的放车就是双方达成协议,并在交警那里签订协议,然后交警出具简易责任认定书,当场就可以放车了。如果双方不能达成协议,交警要在10个工作日内做出事故责任认定书,认定书出来后的第3天就可以放车了。但如果受害方提出了财产保全,司机就
损害商业信誉罪的量刑根据实际案情判决。 刑法规定,捏造并散布虚伪事实,损害他人的商业信誉,给他人造成重大损失或者有其他严重情节的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。 商业信誉,是指社会公众对某一经营者的经济能力、信用状况等所给予
生产有害食品罪既遂的判罚标准: 1、构成生产有害食品罪既遂的,一般判处五年以下有期徒刑,并处罚金; 2、对人体健康造成严重危害或情节严重的,判处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; 3、致使他人死亡或情节特别严重的,依法应判处十年以上有期徒
妨害植物防疫罪既遂会判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。本罪的犯罪主体可以是自然人,也可以是单位,单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照个人犯处罚。