更新时间:2022.09.16
病假工资的总金额一般不能低于当地最低工资标准的80%,具体数额依据当地政策。病假工资计算一般都按医疗期计算。医疗期自病假第一天起开始计算。其中病假期间,包括公休日、节假日和法定节假日,病假工资天数按医疗期的天数进行计算。 一、劳动合同的内容
关于病假期间的工资待遇标准问题,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市
根据《关于贯彻执行若干问题的意见》,职工患病在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。具体病假工资各地规定不同,例如上海市: 职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内
病假工资的计算基数,一般不低于最低工资标准的80%,按当地政策进行执行。病假工资的计算系数通常会按医疗期计算,工作不满10年的,在本单位工作不满五年的,为三个月的工资。工作十年以上的,在本单位工作不满五年通常为六个月工资。
1.员工请病假频繁实际上没有生病这种情况,人力资源要和员工、主管分别沟通,化解矛盾。2.公司应该规定员工请病假应该出示一定级别医院的病历本;3.如果员工开虚假病条,可责令该员工到公司指定的医院看病,一旦核实上家医院是虚假信息,企业可按照严重
如果员工请假病假,也就是“泡病假”的,,应该严肃处理:经常出现的一个情况是请假员工实际上没有生病,只是因为不想上班或与主管间的矛盾,通过医院的朋友开出病假单长期请病假,这种情况,人力资源要和员工、主管分别沟通,要了解因何种原因产生矛盾,然后
员工借条的书写格式: 1、标题为“借条”,居中。 2、写明出借人、借款人的姓名,尽量写上身份证号码。 3、写明借款原因。 4、写明借款时间,包括借款的起止年月日和明确的借款期限。 5、写明借款金额,包括大写和小写的金额,还应写明币种。 6、
员工欠条的书写方式: 1、标题为“欠条”,居中。 2、正文主要包括欠款、欠物的原因;债权人的姓名或名称;所欠物品或钱财的具体数量或金额;利息;欠款或欠物的期限;偿还日期等内容。 3、落款由债务人签名、盖章,并注明出具欠条的日期。
病假单的写法: 1、居中写标题病假条,比正文字体略大; 2、顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重; 3、第二行空两格开始写正文,写明病假原由,这个地方要实事求是; 4、病假的起止时间非常重要,必须明确假期所在去向、联系方式、联
病假申请书 尊敬的公司领导: 我是xxxxx员工 xxx,因身体不舒服,到医院检查,诊断 xxxxxxx,医嘱建议住院治疗,现向公司申请病假xx天(时间从201x年x月x日至x月x日),恳请公司领导酌情给予批准。 此致 敬礼 申请人: xx