更新时间:2022.09.19
法定的离婚赔偿条件有: (一)一方重婚的; (二)有配偶者与他人同居的; (三)实施家庭暴力的; (四)虐待、遗弃家庭成员的。满足以上条件的另一方有权要求赔偿损失,且过错的一方,在财产分配过程中,会根据过错程度在分割财产上予以少分。
哺乳期被辞退属单位违法解除劳动合同,要求补偿未签订劳动合同时候的2倍工资款,同时,可以要求单位支付经济赔偿金。经济赔偿金是经济补偿金的2倍。另外属于事实劳动关系期间,如果有相关证据(如工作牌、工作证、工资卡、工作服、押金条等)证明事实劳动关
离婚时以下情形可以获得赔偿: 1、重婚; 2、配偶与别人同居; 3、实施家庭暴力; 4、虐待或者遗弃家庭成员。离婚赔偿是指夫妻一方重大过错造成婚姻关系破裂,给无过错方财产或者精神造成损失的法律制度。没有明确规定和精神损害承担民事赔偿责任的法
对方出轨自己不一定可以获得精神补偿,只有无过错方在另一方有重婚或者与他人同居等情况下才能请求赔偿。根据相关法律规定,损害赔偿既包括物质损害赔偿,也包括精神损害赔偿。具体的赔偿金额可以由双方协商决定。
在离婚时,如果遇到或提出对方有家暴的行为,受害方是可以要求过错损害赔偿的。 那么家暴的证据是要求由受害方来提供的,家暴的认定有两种:一种是程度的认定,也就是次数不多或者是只有一次,但是家暴的伤情非常严重,达到轻伤以上; 另外一种是频率的认定
企业拆迁可以获得补偿有: 1.房屋价值补偿,主要包含土地区位补偿价和房屋重置成新价; 2.装修附属物补偿,主要由评估机构根据各地制定的标准进行评估; 3.停产停业损失补偿,根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定; 4.搬迁费用、搬迁
根据土地管理法的相关规定,征收土地按照土地的用途进行补偿。征收耕地的补偿有土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费。征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。安置补助费则有两个限制: 一、每一个需要安置的农业人口
同居期间取得的财产在一方死亡后分割是可以的。根据法律规定,同居时的共同财产,没有明确约定份额的,按照共同共有处理,在一方死亡之后平均分配。但是对于另一方的一般财产,在没有遗嘱或者遗赠扶养协议的情况下,同居者不能要求分割。
《民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。 第一千零八十八条规定,夫妻一方因抚育子女、照
结婚一年离婚的情况下,女方一般不可以得到什么补偿,但如果因为女方抚育子女、照料老年人、协助男方工作等负担较多义务的,离婚时有权向男方请求补偿。
女人从离婚中可以获得的赔偿有物质赔偿和精神赔偿,但是只有男方有过错的情况下,女方才能够要求离婚损害赔偿,在要求离婚损害赔偿时需要证明男方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或者有其他重大过错。