工伤怎么赔偿异地保险公司统一赔付吗

交通事故赔偿后工伤还能赔偿。 发生交通事故后构成工伤的，交通事故进行赔偿后，劳动者可以申请工伤认定，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。

交通事故赔偿后工伤还能赔偿。发生交通事故后构成工伤的，交通事故进行赔偿后，劳动者可以申请工伤认定，工伤赔偿和交通事故赔偿并不冲突。两者是完全不同的赔偿的途径，可以兼得。 如果上的是全险保险公司理论上讲需要全赔，但要注意保单后面条款，有些是不

工伤申报、理赔手续的办理 1、单位资料： （1）15天内提供详细书面报告，填报《工伤事故申报表》。 （2）员工病历复印件。 （3）诊断证明书(第一次入院时医生所开具的)原件。 （4）事故说明书，伤者本人签名，手印;证明人 一、二，签名，手印

工伤保险不是保险公司进行赔偿，是国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。

用人单位为工伤职工购买了工伤保险的，由社保基金支付医疗费、住院伙食补助费、鉴定费，由用人单位赔偿护理费、停工留薪期工资、鉴定期间生活津贴，工伤职工经鉴定丧失部分劳动能力的，社保基金还应支付一次性伤残补助金，工伤职工因工伤原因提出解除劳动关系

工伤保险不给报销的，相关费用应由用人单位和劳动者协商支付；如果是因为用人单位没有为劳动者足额缴纳工伤保险而导致工伤保险报销比例降低的，那么差额部分由用人单位承担。

企业没有为职工缴纳工伤保险费的，职工发生工伤事故时，由用人单位承担全部赔偿责任。根据《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

工伤保险赔偿单位需要依据劳动者的具体伤情承担支付治疗工伤期间的工资福利残津贴。单位缴纳工伤保险的，劳动者发生工伤事故后，由工伤保险基金赔偿。

1、按照《社会保险法》规定，用人单位和员工应当依法缴纳各项社会保险费。未参加社会保险，可以向当地劳动监察投诉或者申请仲裁要求单位补缴社会保险费。 2、如发生工伤(伤亡)事故，单位未申报工伤认定，可由本人或亲属自发生伤害之日起1年内向所在地社

出了工伤保险公司按照《工伤保险条例》规定赔偿标准赔，职工经过鉴定伤残等级之后，根据职工丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿；并且工伤期间可以享受停工留薪的待遇。

发生工伤的，工伤保险公司按照法律规定赔偿有关项目。如工伤职工治疗期间的工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、外地就医所需的交通费用，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用等。取得该赔偿的前提是用人单位

根据我国相关法律规定，对于当事人出了车祸，保险公司依法赔偿交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失，但是对于道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。

工伤保险理赔程序：向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；向市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；携带工伤认定决定和劳动能力鉴定结论等相关资料向工伤保险机构申请工伤保险待遇。属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人