延缓退休年龄怎么算

目前按照政策预计来看，逐步延迟法定退休是在5年内进行，也就是2025年会执行，那么势必1965年出生的男性，或者是1975年出生的女工人会赶上，那么对于80.90后而言，可能要延迟到60-65周岁之后退休了。

答目前还没有说明2023年是会实行延迟退休计划的，延迟计划只是被提及目前并未实行。延迟退休只是针对人口老龄化加速发展的趋势，适时出台逐步和推迟退休年龄等对策。即使延迟退休政策在今确定并实施，也不应该改变五年过渡期。因此，在五年过渡期之后，推

法律规定，男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

66年出生的人不会延迟退休,在1966年出生的人,女性于2016年可以办理退休,男性在2026年可以办理退休。

1972年出生的人会赶上延迟退休，我国将于2022年出台延迟退休的政策，男人达到60岁，女人达到50岁都要进行延迟退休。1972年出生的人到2022年已经50岁了，所以会赶上延迟退休。 延迟退休政策2020年出台，2025年落地实施的话，就

目前尚未正式公布延迟退休的具体政策。我国目前实行的政策规定企业职工的退休年龄女干部55周岁、女工人50周岁、男60周岁。这一政策的实行充分考虑了当时的人均寿命、劳动条件和男女生理特点等因素，为保护职工劳动权益及身心健康发挥了积极作用。当前我

2022年退休工资计算方式如下：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额×计发月数；基础养老金=退休当年养老金计发基数×（1+个人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金年计算公式：基础养老金＝（办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（缴费年限×1%＋剩余缴费月数×0.083%）×12；个人账户养老金月标

根据相关规定，职业年金指的是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。

退休后养老金每月领取总额是基础养老金和个人账户养老金之和。基础养老金=（上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

我国的社会保险法规定，退休金的计算方法通常包括：基础养老金加个人养老金的两部分。个人养老金的计算方法是：个人账户储存额除以计发月数。基础养老金的计算方法是：省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数除以2乘以缴费年限乘以百分之一。平时缴纳的

可以的，可以续上的，具体每个地方的操作都不一样，可以咨询自己们当地的社保局，或者关注对应的公众号进行咨询，要怎么续上。