哺乳期不得辞退的员工内容

引诱、容留、介绍他人卖淫，涉嫌以下情况之一的，应予以立案并追诉： 1、引诱、容留、介绍2人次以上实施卖淫活动的； 2、引诱、容留、介绍满14周岁未满18周岁的未成年人，实施卖淫活动的； 3、被引诱、容留、介绍卖淫的人，患有梅毒、艾滋病或者是

逮捕通知书下来之后，多久能判，要根据具体案情判断。对于普通刑事案件，逮捕后，公安机关有两个月的侦查期限；公安机关将案件移交检察机关后，检察机关应当在一个月内决定是否向人民法院提起公诉；案件提起公诉后，法院对于普通案件应在2个月内作出判决。综

一方患有慢性病，那么在争取抚养权上是比较不利的。因为慢性病是属于比较严重的疾病，一般不容易医治。这种情况下自身要治疗自己的疾病，那么就没有办法为孩子提供一个良好的生活环境，甚至会对孩子造成不利的影响。医治疾病也需要花费大量的时间和金钱。经济

男方出轨，在离婚的时候，也能获得孩子的直接抚养权。换句话说，就算因为男方存在出轨行为，导致夫妻感情破裂，从而解除婚姻关系，无论是在协议离婚还是诉讼离婚的过程中，男方都有权利争取孩子的直接抚养权。但是能否争取得到，就要看男方与女方的具体情况：

欠钱不还的人不接电话就可以直接到债务人的家里找他，让他进行还钱。如果债务人不还钱，债权人在法定的诉讼时效进行起诉债务人就可以。如果人民法院判决债务人还款的情况下，债务人依旧不还钱，可以申请法院执行。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为

在商品房交易过程中，如果买卖双方在购房合同中已明确约定了交付时间，如果开发商超过约定的时间未交房的，则需要承担逾期交房的违约责任，但是合同法也明确规定了逾期免责的例外情况。 根据《合同法》关于不可抗力的规定，逾期交房的免责一般包含以下两种情

履行到期债权的方式是： 1、到期债权要执行的，债权人可以向法院申请执行； 2、如果债务人根据生效的法律判决文书依然拒不履行的，债权人可以向法院申请强制执行，法院可以对债务人的财产进行查封、扣押等。 （1）根据规定，到期债权，申请执行人向执行

根据《劳动合同法》的相关规定，无固定期限劳动合同，指的是员工与用人单位约定没有确定终止时间的劳动合同，通常情况下，只要员工与用人单位协商达成一致，即可签订无固定期限劳动合同。 无固定期限劳动合同的好处有： 签订无固定期限的劳动合同，单位员工

根据我国民法典规定，债权人虽然享有撤销债务人损害债权行为的权利，但是需要在法律规定的期限内行使。具体来说，债权人应当自知道或者应当知道撤销事由之日起的一年内，行使债权人的撤销权；重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内行使撤

无固定期限劳动合同的条件如下： 1、劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同； 2、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同； 3

重婚罪的追诉时效为五年。行为人构成重婚罪的，一般处二年以下有期徒刑或者拘役。根据法律规定，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年不再追诉。重婚罪的法定最高刑为二年有期徒刑，所以重婚罪的追诉时效为五年。认定重婚行为是否超过追诉时效的关键在于

未到期的债务离婚偿还方式如下： 1、债务属于夫妻共同债务的，应由夫妻双方共同偿还。夫妻双方均同意放弃期限利益而提前偿还的，可以提前偿还。如果夫妻一方或者双方不同意提前偿还的，则双方可以协商同意，将这部分财产由人民法院保留，到期后清偿，或者由

合同逾期的违约金约定方式有以下两种：1、约定违约方违约时，根据违约的具体情况向受损害一方支付一定数额违约金；2、约定违约方违约时，根据受损害一方产生的实际损失支付违约金。需要注意的是，能够受保护、受到法院支持的违约金，必须是在合理区间范围内