哺乳期不得辞退的员工内容

哺乳期离婚孩子一般判给女方，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

般不可以，但并不绝对。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，不在此限。

可以。双方协商一致可以离婚，但是没有特殊情况，男方不可以提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚。女方提出离婚的，或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为

能否提出离婚要视情况而定。一般情况下，妻子处于哺乳期的,男方提出离婚是不可以的。如果是有人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，可以提出离婚，如：女方有重大错误；或因婚后与人通奸怀孕；或者分娩期间与人乱搞两性关系等。

根据相关法律规定，女职工在哺乳期的，除非有重大违法违纪情况的，比如刑事违法犯罪等情况，否则单位不能与其解除劳动合同。

哺乳期为一年，属于不满两周岁的情况。在子女哺乳期内，任何一方提出离婚，抚养权原则上归女方所有，但特殊情况除外。这里所说的特殊情况是指母亲放弃抚养权，或有不能抚养子女的客观原因，如：患有严重的传染病、生活不能自理的残疾人、完全没有抚养子女的经

哺乳期内离婚孩子抚养权原则上判给母亲，由母亲直接抚养小孩。除非孩子母亲患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不宜与其共同生活；或者是母亲在有抚养条件的情况下不对孩子尽到抚养义务，而父亲要求子女随其生活的，即使小孩未满两周岁，父亲请求

女方还在哺乳期的情况下，是可以离婚的。如果夫妻双方协议达成离婚的一致意见的，可以去民政局办理离婚手续。但是如果是诉讼离婚的，哺乳期男方不能起诉，必须由女方起诉离婚。但人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

《民法典》规定哺乳期内协议离婚程序有签订离婚协议，申请离婚登记，领取离婚证。哺乳期若是在分娩一年内，男方原则上不可以提出离婚。这是为了保护女方。

在哺乳期内，女方可以提出离婚请求。法律只是规定男方在哺乳期内，不可以向女方提出离婚请求，有特殊情况的除外，没有规定女方不可以在哺乳期内提出离婚请求，所以女方可以在哺乳期内，向男方提出离婚请求，男方同意离婚的，可以直接去婚姻登记机构办理离婚登

孩子哺乳期的离婚方式：协议离婚、诉讼离婚。 1、如果是协议离婚，双方都同意离婚的，那么无论孩子多大双方都可以办理离婚手续；双方如果协议离婚，在向民政局递交离婚申请后，需要等待30日冷静期，冷静期满后30日内才可以领取离婚证，但是一方在冷静期

离婚后孩子抚养权的判定标准： 1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的； (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的； (3

在哺乳期内女方提出离婚，能协议离婚。 哺乳期离婚的问题取决于夫妻是诉讼离婚还是协议离婚，还取决于是妻子提起离婚诉讼，还是丈夫提起离婚诉讼。 (一)丈夫提起离婚诉讼 根据《民法典》婚姻编的规定，妻子处于哺乳期的，男方提出离婚是不可以的。但是，