更新时间:2022.06.15
关于劳动合同补偿的法律规定是:劳动合同法第四十七条,出现法定情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
劳动合同的法定内容包括: 1、双方当事人基本信息; 2、劳动合同约定期限; 3、工作内容和工作时间; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动报酬及其发放方式; 6、社会保险的缴纳及其方式; 7、劳动纪律以及用人单位规章制度; 8、劳动合同终止的
1、承租人转租,应当经出租人的同意。 承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。 出租人知道或者应当知道承租人转租,但是在六个月内未提出异议的,视为出租人同意转租。 2、承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人,转租期限不得过承租人剩余
结婚应具备的条件: 1、当事人具有完全民事行为能力; 2、男方结婚年龄不得早于二十二周岁,女方不得早于二十周岁,男女之间没有禁止结婚的亲属关系; 3、男女双方结婚必须完全自愿; 4、符合一夫一妻制的基本原则。
1、要约必须是特定人的意思表示。 2、要约必须具有订立合同的意图。 3、要约必须向要约人希望与之缔结合同的受要约的发出。 4、要约内容必须确定和完整。 5、要约必须送到受要约人。
当事人因为借款需要签订借条的,则应具备以下内容:借款人和出借人的姓名、住所等身份信息;借款的种类;币种;借款的用途;借款的数额和利率、期限;以及还款的方式、时间、地点等重要的内容。
一般累犯的构成条件是: (1)前罪与后罪都是故意犯罪,此为构成累犯的主观条件。如果前后两罪都是过失犯罪,或者前后罪两罪中其一是过失犯罪,则不构成累犯。 (2)前罪被判处有期徒刑以上刑罚,后罪应当被判处有期徒刑以上刑罚,这是构成累犯的刑度条件
根据刑法规定,累犯分为一般累犯和特殊累犯。 一、构成一般累犯应当具备以下三个条件: 1、主观条件是前、后罪必须均为故意犯罪; 2、刑罚条件是前、后罪必须均被判处有期徒刑以上的刑罚; 3、时间条件是后罪必须发生在前罪的刑罚执行完毕或者赦免以后
缓刑的适用必须同时符合以下条件: 1、犯罪分子被判处拘役、三年以下有期徒刑; 2、犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险; 3、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
合同的成立条件如下: 1、订约主体存在双方或多方当事人。 2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。 3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
合同成立必须具备的条件有: 采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立; 采用合同书形式订立合同的,在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立;法律规定的其他情形。