萧山区工伤鉴定程序

职工工伤鉴定的程序： 1、事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定； 2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定； 3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。

职工本人或用人单位向市级劳动能力鉴定委员会提出申请；提交申请表及鉴定材料；劳动能力鉴定委员会收到申请后及时审核，符合条件的，应当在60日内出具结论；材料不完整的，5日内通知补正。作出结论后20日内送达。对结论不服的，可在收到结论之日起15日

劳动者工伤经治疗相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当进行鉴定。分为：劳动者本人或其近亲属后用人单位申请；劳动能力鉴定委员会受理申请并进行鉴定，60日内作出鉴定结论（特殊情况可以延长30日），后送达申请鉴定的单位和个人。如果对鉴定结论不服可

申请工伤司法鉴定的程序：先由用人单位为劳动者申请工伤认定；在被确认为工伤后，然后去申请劳动能力鉴定；再向社保经办机构索赔；最后将赔偿费用交给劳动者。如果单位没有去申请，则劳动者一方可按照法定的程序自行去申请。

工伤鉴定的程序如下： 1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请； 2、提交相关材料； 3、工伤认定； 4、劳动能力鉴定； 5、赔偿。

工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请； 2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定； 3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论； 4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工

工伤鉴定程序是： 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定； 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明； 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费； 4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。 工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳

工伤复发的鉴定程序： 1、提供当时工伤的相关材料。劳动部门发放的工伤证、表、批准工伤退休的登记表等。 2、未曾经过劳动鉴定委员会鉴定的工伤退休人员，填写《职工因工致残旧伤复发程度鉴定审批表》，由职工本人填写受伤时间、受伤经过及治疗情况，一式

用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，收到申请后，鉴定委员会抽取专家组成专家组，提出鉴定意见。

职工本人或用人单位向市级劳动能力鉴定委员会提出申请；提交申请表及鉴定材料；劳动能力鉴定委员会收到申请后及时审核，符合条件的，应当在60日内出具结论；材料不完整的，5日内通知补正。作出结论后20日内送达。对结论不服的，可在收到结论之日起15日

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统

根据相关法律规定，工伤鉴定的程序如下。 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。 2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明及《职工伤病残劳动鉴定审批表》做鉴定。 3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，