无法履行合同的法律依据有哪些

无效的劳动合同会产生下列法律后果： 1、用人单位应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬来支付给劳动者工资； 2、过错者应当赔偿对方因合同无效而受到的损失。

不按照合同的约定履行义务应承担违约责任。违约责任具体包括以下几种： (一)继续履行 继续履行，又称实际履行，是指债权人在债务人不履行合同义务时，可请求人民法院或者仲裁机构强制债务人实际履行合同义务。 (二)补救措施 补救措施是债务人履行合同

1、当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。 3、当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 4、合同生效后，当事人就质量、价款或

迟延履行金的法律规定是：被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行其他义务的，应当支付迟延履行金。迟延履行金属人民法院执行权调控的范畴。

法律对解除劳动合同的经济补偿金的规定：如果符合法定的条件，则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；支付经济补偿的年限最高不超过十二年；支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付；其他。

根据国家安全法规定国家安全机关、公安机关依法搜集涉及国家安全的情报信息，在国家安全工作中依法行使侦查、拘留、预审和执行逮捕以及法律规定的其他职权。有关军事机关在国家安全工作中依法行使相关职权。

法律规定了几种解除合同的情形，其中一种是如果合同目的不能实现，当事人可以解除合同。这维护了双方当事人的合法权益。

对于构成盗窃罪的犯罪分子，对其判刑的法律依据为：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

合同履行义务可以作为合同生效条件。当事人对合同的效力可以约定附条件，附条件的合同，自条件成就时生效。当事人为自己的利益不正当的阻止条件成就的，视为条件已成就。

合同法失效后，现行民法典中关于无效合同的规定如下：无效的合同有无民事行为能力人订立的合同；当事人假意订立的合同；违反法律、行政法规的强制性规定而无效的合同等。且无效的合同对当事人自始没有法律拘束力。

公司名称在注册一年后才能变更。法律规定，市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记。

先履行抗辩权的法律规定有当事人互负债务，有先后履行顺序，应当先履行债务一方未履行的，后履行一方有权拒绝其履行请求。先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行请求。

根据相关法律规定受委托的律师根据案情的需要，可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。