工伤鉴定需要检查吗

工伤鉴定程序必须本人来完成。工伤鉴定是需要工伤职工本人进行的并且鉴定现场还需要对工伤职工的身份进行核对，所以工伤鉴定程序必须本人来完成。

工伤鉴定需要本人去。工伤职工因故不能按时参加鉴定的，经劳动能力鉴定委员会同意，可以调整现场鉴定的时间，作出劳动能力鉴定结论的期限相应顺延。

申请工伤鉴定一般不需要半年。工伤鉴定一般来说需要15天到60天左右的时间，如果工伤案情比较复杂，调查取证比较困难的，鉴定时间也有延长的可能。

工伤认定不一定需要劳动合同。

工伤鉴定不是必须由单位申报。用人单位未申报的，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内可以由工伤职工或者其近亲属、工会组织申报。

报工伤不需要劳动能力鉴定。职工或用人单位在受损30日内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；劳动保障行政部门发出工伤认定协查通知书，调查核实提供的相关材料；劳动保障行政部门作出认定结论，开具工伤认定结论书。

进行工伤鉴定需要支付费用，费用在工伤保险基金中支付。

工伤鉴定六级可以不用上班。法律规定可以保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

申请工伤鉴定不一定要劳动合同。根据法律规定，申请工伤鉴定需要提供劳动关系存在的证明，因此若劳动者手头上有劳动合同，则可以直接出具作为证明劳动关系存在的证据。若劳动者没有劳动合同，则可以出具其他证据证明事实上存在劳动关系即可。

工伤鉴定是需要员工本人进行的，现场还需要对员工身份进行核对，所以必须亲自去的。

工伤死亡获得认定，不需要做司法鉴定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

无论是工伤认定还是劳动能力鉴定，都需要医院开具的证明。 申请工伤认定需要提供以下资料：劳动者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明资料；工伤认定申请书；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 申请劳动能力鉴定需

劳动能力鉴定委员会归所在地级市的人力资源与社会保障局领导，所以员工发生工伤，申请劳动能力鉴定要找当地人社局（原劳动局）。 工伤职工、用人单位或者职工近亲属申请初次劳动能力鉴定的，在工伤职工经治疗伤情相对稳定后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提